【株式会社みらいワークス】【第二新卒歓迎】人材ソリューション営業※プロ人材支援◆経営課題解決／大手顧客担当／東証グロース上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【第二新卒歓迎】人材ソリューション営業※プロ人材支援◆経営課題解決／大手顧客担当／東証グロース上場


～第二新卒歓迎！／8万人超のプロ人財データベースを保有する業界のパイオニア企業／クライアントの経営課題を人材で解決！丁寧なフォロー体制で早くから成長できる／テレアポ無し・既存顧客に向き合える～

◆こんな方におすすめ！
・モノ売り営業から課題解決型営業へ成長したい方
・将来的にマネジメントへ挑戦したい方

■企業概要：
2012年設立のグロース上場企業です。プロ人材マッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」を中心に、人材紹介や地方創生支援など複数事業を展開。挑戦する人を増やし、日本企業の成長を支える社会インフラの創造を目指しています。

■業務内容：
企業が抱える経営戦略、新規事業、DX推進などの課題に対し、最適なプロフェッショナル人材を提案しながら課題解決を支援します。単なる人材営業ではなく、課題整理から成功支援まで伴走するコンサルティング色の強いポジションです。

■業務詳細：
・大手企業の事業責任者や担当者への課題ヒアリング
・経営課題の整理と人材要件の定義
・8万人超のデータベースから候補人材を選定
・プロ人材との面談、志向性やスキル確認
・クライアントへの提案、条件交渉、契約締結
・稼働後の定期フォロー、追加案件提案
・既存顧客フォロー中心

■サポート体制：
既存顧客のフォローや先輩社員との商談同行からスタートします。その後OJTやナレッジ共有を通じて提案力を習得し、徐々に経営層への提案や新規顧客対応を担当しながら独り立ちを目指します。

■特徴：
企業の経営課題と各分野のプロフェッショナル人材を結び付けることで、幅広い業界や事業テーマに触れられる仕事です。プロ人材の知見を吸収しながら、自身も課題解決力や経営視点を高められる点が大きな魅力です。

■魅力：
経営層や事業責任者との商談を通じて、通常では得難い経営知識や提案力を習得できます。単なる人材提案ではなく、本質的な課題解決に深く入り込める環境です。
新卒3年目でリーダー昇進、中途入社4年目でリーダー昇進など早期キャリアアップ実績が豊富です。成果を正当に評価する文化が根付いています。
複数事業との連携提案も可能で、人材領域を超えたソリューション営業へ成長できます。年間休日125日、在宅相談可能など働きやすさも魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】