【株式会社Ｌ＆Ｆ】＜業界未経験歓迎＞加盟店コンサルティング◇全国の空き家問題を解決◇残業月20~30h/土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


＜業界未経験歓迎＞加盟店コンサルティング◇全国の空き家問題を解決◇残業月20~30h/土日祝休


～全国に広がる空き家問題の抜本的なソリューションを提供／国策ビジネスに挑むスタートアップ～

■事業の特徴：
日本では人口減少や高齢化、都市部への人口集中を背景に、特に地方では管理されていない空き家が増加しており社会的な課題になっています。空き家は倒壊や火災の危険性、景観の悪化、不法投棄や犯罪の温床になるなど、地域社会にさまざまな影響を及ぼす可能性があり、さらに所有者不明や、管理方法・資産価値の維持・相続の問題等、複雑性の高い状況から、活用・処分が進みにくいことも課題です。政府や自治体が国策としても力を入れているマーケットのため、今後の拡大も期待されています。
また、個人側だけでなく、加盟店（不動産会社）にとっても、将来的に有力な土地・不動産の仕入れ先としてパイプをつくることにもなり、地域の不動産流通にも貢献しています。

■組織の雰囲気：
現社員は不動産業界経験者で、専門性の高い知識・経験を有しています。また、それぞれが自律性の高い社員が多く、落ち着いた環境でありながら、垣根なく協業する風土も根付いています。

■業務内容：
社会的意義の大きい空き家問題を解決する仕組みを全国へ広げ、仕組みそのものを創る中核メンバーの募集です！
空き家問題の解決に向けた自社プロダクト『日本空き家サポート』の加盟提案、および導入後のカスタマーサクセスをお任せします。最初は、セミナー誘致業務（反響型）や、先輩社員の商談に同席しながら、徐々に業務を覚えていただきます。

・オンライン事業説明会を活用した新規加盟のコンサルティング提案（飛び込みなし）
・加盟店への導入時研修の実施
・加盟店へのカスタマーサクセス支援（事業成長支援、クオリティコントロール等）
※加盟提案は、0からの新規開拓ではなく、セミナーからの反響型営業が中心となります。
※成果次第で、早期にマネジメントやコアメンバーへの抜擢・ポジション奪取が可能です。

■働き方：
・年間休日120日
・平均残業は月20～30時間程度
・担当エリアへの出張が発生します（頻度や出張期間はエリアや時期によって異なります）

■評価制度：
年2回人事評価シートを基に面談。昇給・昇進は成果に応じて機動的かつ積極的に実施しています。
例）課長職：入社2年９ヵ月、昇給4回、年収1.7倍

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】