【日本高圧電気株式会社】【東京/三田・転勤なし】ルート法人営業／エネオス、ソフトバンクなどEPC部門◆年休120日◆残20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【東京/三田・転勤なし】ルート法人営業／エネオス、ソフトバンクなどEPC部門◆年休120日◆残20H


～手当等の福利厚生充実／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／ 日本の電力インフラを“当たり前に動かし続ける”営業職／直行直帰OK～

■採用背景：
売上急拡大に伴い、ここ数年間の拡大と継続の体制強化を目的にしています。

■業務内容：
重電メーカー、EPC、再生可能エネルギーオーナー（エネオス、ソフトバンク等）などの顧客へ、関連設備の法人営業、市場調査をお任せします。弊社は再生可能エネルギー分野に25年近く携わっており、メガソーラーや蓄電所案件の受電盤や特高機材の納入実績があります。

★再生可能エネルギー分野とは★
国内外で脱炭素に向けて重点目標としておかれている分野です。2040年に再生エネルギーで約40％の電力を補う方針で、現状は26％ほどです。世界市場は150兆規模で、日本でも脱炭素に向けた企業への働きかけとして補助金を支給するなど、成長が期待できる分野です。

■業務詳細：
・担当会社との定期的な打ち合わせ
・年間の受注状況の確認
・見積対応、納期・数量の調整
・社内（工場・開発・品質保証部門）との調整業務
・必要に応じた現地確認や立会い対応
※数字を追うより、社内外をつなぐ調整型の営業です。

■担当エリア：
関東、東北のいずれか1-2エリア
※出張頻度は担当エリアによりますが、週2，3回ほどです。

■商材の特徴：
ベトナムのHawee P&T社と日本独占契約の製品などを取り扱います。Hawee P&T社の製品は、日本や主要なアメリカ、EUなどで使用されるパワーコンディショナに対応しており、カーボンニュートラルな世界に向けて欠かせない製品になります。

■働き方：
・有給取得率：全社平均 約80％
・平均勤続年数：15年以上
・時間外労働：月平均20-30時間程度
　※「忙しすぎて回らない」働き方ではなく、長く安定して続けられる営業スタイルです。

■教育体制：
入社後は、電力業界の基礎知識や安全管理については約1ヶ月の研修を行います。その後はOJTで、上司と2名体制で営業活動をスタート。業界未経験の方でも、段階的に知識を身につけられる環境です。通信教育費・試験費用は会社が負担します。英会話研修やビジネススクール受講制度もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】