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正社員
◎希望休が通りやすく、家族や自分の時間をしっかり確保
◎従業員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い職場
◎裁量があり、自分のアイデアを活かせる売り場づくりに挑戦
各店舗にて、店長のサポート役としてスタッフや在庫の管理、売り場づくりなどの店舗運営業務をお任せします。
【具体的には】
■商品の仕入れ・在庫管理
■売り場づくり（POP作成やレイアウト作り）
■売上などの数値管理
■パート・アルバイトスタッフの教育・シフト調整
■レジ業務・お客様対応 など
～ある1日の流れ（早番の場合）～
09:00｜出社。店舗の鍵開け、レジ立ち上げ、売価のチェック。
09:30｜開店。品出しをしながら、パートさんへ業務の割り振り。
13:00｜休憩。休憩室でスタッフ同士の雑談でリフレッシュ。
14:00｜納品された商品の陳列や、新しい売り場づくり。
17:00｜遅番スタッフへの引き継ぎ。
18:00｜退社。残業も少なく、家族との夕食にも間に合います！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
・日用雑貨、化粧雑貨、衣料品
・食料品、酒類、薬品
・家電製品、カー用品、ペット用品 など
幅広い商品を扱っていますが、あえて店舗の面積を「広すぎない」ように設計しているのが当社の特徴です。
どこに何があるか見渡しやすいレイアウトになっているため、お客様が買い物をしやすいのはもちろん、スタッフにとっても品出しや商品のご案内がしやすい「優しい店舗づくり」になっています！
【働きながら国家資格「登録販売者」を取得可能】
◆資格取得支援でスキルアップ
入社後すぐに、会社の支援制度（eラーニングやWeb動画講習など）を利用して、医薬品販売に必要な国家資格「登録販売者」の取得を目指せます。資格取得後は毎月の手当が支給されるため、収入アップにも直結します。
◆店長などへのキャリアパスも豊富
店舗運営の基礎を学んだ後は、店長へのステップアップが可能です。出店のスピードが速いため新たなポストも次々と生まれており、キャリアアップのチャンスが豊富にあります！
【地域に合わせた売り場づくりが魅力です】
各店舗の売り場づくりには、決まりきったマニュアルはありません。地域の客層や季節に合わせて、「入り口に日用品を集めよう」「この商品は目立たせよう」など、スタッフ同士でアイデアを出し合ってお店を作っていきます。
地域に密着した店舗だからこそ、「いつもありがとう」と声をかけてくださる常連のお客様と顔なじみになることも多く、コミュニケーションを楽しみながら働けます。
【入社後の成長サポート】
【STEP1】基本業務の習得
まずはレジ業務や品出しなど、店舗運営の基本からスタート。先輩社員がOJTで丁寧に教えます。
▼
【STEP2】売り場づくりや部門管理
少しずつ特定の部門をお任せします。商品の発注やレイアウトの工夫など、裁量を持って実践的に学びます。
▼
【STEP3】マネジメントへの挑戦
パートさんのシフト調整やスタッフへの指示出しなど、店長候補として店舗全体の管理業務へと幅を広げていきます。
ポイント1自分の時間も家族の時間も大事にする働き方へ。 なじみのある地域で定年まで働く。
「都会への通勤がそろそろきつくなってきた…」
「でも、自分の住んでいる地域で、
この先も暮らしていける待遇の会社があるか不安…」
そんな不安を抱える方にこそ、当社がおすすめ！
大手サンドラッググループのもと、
関東、東海、近畿、中国、四国、九州などに400店舗以上を展開する当社。
原則としてご自宅から通える範囲内の店舗への配属となるため、
転居を伴う転勤はありません。
ご自宅の近くで長く安定して働けます！
＼上場グループならではの手厚い待遇／
★賞与年2回（昨年度実績4.6ヶ月分）
昨年のモデル賞与支給例は979,800円！
普段の月給に加えて、年間で100万円近く支給されます！
★従業員購買制度
購入金額の最大20%をポイントで還元！
扱う商品が多い当社だからこそ、
日用品をすべて当店でそろえることができ、
日々のポイント還元が大きな節約にもつながります！
そのほかにも、お子さんの入学金・制服・教科書代の補助など、
ご家族にも嬉しい制度が盛りだくさん！
当社で安心して、新しいスタートを切ってみませんか？
ポイント2まるで自分のお店！裁量ある売り場づくりに面白さを感じます
前職ではメーカーの営業職として、問屋やスーパーなどに商品の選定や販売提案を行っていました。様々なお店を回るうちに「自分のお店を持ちたい」「もっとお客様に身近なところで仕事がしたい」と思うようになり転職を決意。当社の求人を見て、スタッフ一人ひとりに裁量があり自分の意見を反映できる点や、安定した企業基盤に惹かれて入社しました。
一番嬉しいのは、自分で考えた売り場でお客様が商品を手にとってくれた時です。部門担当になるとコンセプトやレイアウトを自分で決められるため、まるで自分のお店を持ったかのようで本当に楽しいですよ。
ポイント3店長になっても休日はしっかり満喫できる環境です
当社では、店長だからといって休みが少なかったり勤務時間が長かったりすることはありません。店長も一般社員と同じようにしっかりと休日を取得できます。
趣味が旅行なので、最近も友人と宮崎へ行き、川で遊んだり美味しいごはんを食べたりと休日を満喫してきました。オンとオフをきっちり切り替えられるのが当社の良いところです。
職場の雰囲気も良く、後輩とは仕事だけでなくプライベートの話もよくする笑顔の絶えない関係です。上司も話しやすく、意見をしっかり聞いてくれる風通しの良さがあるので、安心して長く働けますよ。
ポイント4取材担当者より
取材を通して印象的だったのは、同社が「地域密着」を掲げ、地域の特性を熟知して活躍する社員を深く尊重している姿勢だ。店舗ごとに異なる地域の空気感に合わせ、スタッフ自身が裁量を持って売り場づくりを行っている。マニュアルに縛られないからこそ、地域に愛されるディスカウントストアへと成長し、年間20店舗以上という驚異的な出店スピードを実現しているのだろう。あえて店舗を大型化しすぎないという顧客ファーストな戦略にも、ビジネスとしての確かな強さを感じた。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | シフト制（実働平均8時間／休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※店舗の営業時間は基本【 9：00～22：00 】です。（一部店舗により異なります） 【シフト例】 7:00～16:00 9:00～18:00 14:00～22:00 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ◎転居を伴う転勤なし！ご自宅から通える店舗への配属です。 ◎車・バイク・自転車通勤OK！（ガソリン代支給／駐車場完備） 【全国各地の『ダイレックス』各店舗】 ※関東エリア、九州エリア、中国エリア（鳥取・島根）積極採用中！ ※詳しい住所やアクセスは当社HPよりご確認ください。 ■関東エリア（埼玉、群馬、千葉、茨城） ■甲信越・北陸エリア（新潟、山梨、長野） ■近畿エリア（大阪、兵庫、奈良、京都） ■中国エリア（広島、山口、岡山、鳥取、島根） ■四国エリア（香川、高知、愛媛、徳島） ■九州エリア（福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄） 【本社所在地】 佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930番地 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ◎借り上げ社宅制度や従業員購買制度など生活にうれしい制度完備 ◎賞与年間4.6か月分支給あり（昨年度実績） ◎モデル賞与例：979,800円 ※昨年実績 月給17万3200円～33万6500円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は全額別途支給いたします。 ※試用期間3か月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 ＜月収例＞ 月収28万500円／大卒（エリア社員／入社2年目／28歳） 月収32万5000円／大卒（エリア社員／入社4年目／店長／36歳） 【実際の給与例】 ■年収450万円 ／ 33歳（経験9年） ■年収600万円 ／ 37歳（経験13年） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績4.6ヶ月分） ■各種社会保険完備 ■通勤手当(全額支給) ■時間外手当（全額支給） ■家族手当 ■役職手当 ■地域手当（単身1万5000円／家族2万5000円） ■退職金制度（確定拠出型年金） ■借上げ社宅制度 ■マイカー通勤可 ■制服貸与 ■従業員購買制度（ダイレックスで買い物をすると最大20%の高ポイント還元！） ■レクリエーション補助金制度（年3回まで親睦会などの食事代が1回につき3000円補助） ■レジャー補助金制度 ■お子さんの入学金・制服・教科書代の補助（高校生まで） ■登録販売者資格の取得支援制度 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■シフト制（月8〜10日休み）※年間休日111日以上 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（男性育休取得率90.6%、女性100%！） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
募集背景
東証プライム上場企業である「サンドラッググループ」の一員として、年間20～25店舗の出店を続け事業を拡大している当社。今後のさらなる全国展開と各店舗の体制強化を見据え、地域に根差して長くお店を盛り上げてくれる新しい仲間を大募集します！
| 応募資格 | 【学歴不問／職種・業種未経験、ブランクもOK】 ≪こんな方にピッタリ≫ □ 転勤のない会社で、家族との生活基盤を安定させたい □ 満員電車の通勤から卒業したい □ コミュニケーションを大切にしながら働きたい □ 福利厚生が充実した会社で定年まで働きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ダイレックス株式会社【サンドラッググループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930 |
| 事業内容 | ◆東証プライム上場「サンドラッググループ」 ◆賞与年2回（昨年度実績4.6ヶ月分） ◆転居を伴う転勤なし（エリア限定社員制度） ◆年間休日111日以上／月最大10日休み ◆残業代全額支給／月平均残業30時間程度 ◆従業員購買制度（最大20%ポイント還元） ◆お子さんの入学金・制服・教科書代補助あり ◆医薬品「登録販売者」の資格取得支援制度あり ＜ディスカウントストア「ダイレックス」の運営＞ 医薬品、食料品、日用雑貨から、化粧品、衣料品、家電製品、ペット用品まで、毎日の生活に欠かせない幅広い商品をワンストップで提供するディスカウントストアを全国に展開しています。 「お客様が気軽に通いやすく、買い物がしやすい環境」を追求し、あえて店舗を大型化しすぎない独自のドミナント戦略を推進。これにより、各地域に密着した店舗づくりを実現しています。現場のスタッフに売り場づくりの裁量を大きく委ねており、地域のニーズや季節感に合わせた柔軟なレイアウト構築が当社の強みです。現在、九州エリアを中心に全国400店舗以上を展開しており、今後も年間20〜25店舗のペースで出店を加速させ、さらなる全国展開を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 貞方 宏司・代表取締役社長 五味 肇 |
| URL | https://www.ds-direx.co.jp/ |
| 設立 | 平成19年7月9日 |
| 資本金 | 33億6,945万円 |
| 売上 | 3,422億円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 社員 1,848名、パート 11,204名（ 2026 年 3 月 31 日現在） 【男女比】 男性約1300名：女性約400名（正社員比率） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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