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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【フルリモート】フロントエンドエンジニア ~React/TypeScript◇上場G◇土日祝休~
【HR Tech SaaS「リファレンスチェック/コンプライアンスチェックサービス back check」を提供/累計14万人以上のリファレンス実施、7,000社以上の導入実績有り】
◆業務内容:
back checkプロダクトのフロントエンド領域を主軸に、設計から実装、リリース後の改善まで一貫して担っていただきます。
アジャイル/スクラムのチームの中で、メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、プロダクトを前に進めていくポジションです。
◆業務詳細(具体タスク):
◎プロダクトの機能開発
React/TypeScriptを用いたUI実装、コンポーネント設計、API連携を中心に、ロードマップに沿った機能開発を推進。デザイナーとの協業を通じて、ユーザー体験の品質を高めていく。
◎アーキテクチャ設計・技術選定
フロントエンドのアーキテクチャ設計、技術選定、コンポーネント設計に主体的に関与。設計レビュー、パフォーマンス改善、リファクタリングを通じて、プロダクトの技術的な意思決定をチームと共にリードしていただきます。
◎スクラム運営への参画
週次スクラム、デイリースクラム、振り返りなどのイベントに主体的に参加。見積もり・タスク分解・改善提案を通じて、チームの開発生産性向上に貢献。
◎今後のプロダクト進化への参画
社内業務での生成AI活用に加え、ユーザーのUXに直結する機能面でもAIによる利便性・情報精度の向上を計画。
◆配属組織・体制:
平均年齢は30代中盤(20代~40代後半まで幅広く在籍)。勤務はフルリモート、メンバーは全国に分散しています。スクラムイベント(週次スクラム・デイリースクラム)はすべてオンラインで運営しています。
■ 開発
・プログラミング言語: Go, TypeScript, PHP, Python など
・フレームワーク: React, GraphQL, Gin, Laravel など
・その他: Docker, gRPC
■ インフラ
・クラウドインフラ: AWS, Terraform, Google Cloud
・サーバー: ECS Fargate, EKS
・DB: Aurora MySQL, Aurora PostgreSQL
・監視: Datadog
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 給与・待遇変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,002万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,542円~597,094円 固定残業手当/月:142,458円~237,906円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~835,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を充分に考慮して決定します。 ※上記月給には、みなし残業代を含みます。 ■昇給 年2回 ■賞与 年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 入社後は3ヶ月のオンボーディング期間を設け、業務理解と立ち上がりを支援します。 <その他補足> ■役職手当 ■死亡弔慰金(本人:10万円、配偶者・子:5万円) ■教育研修(必要に応じて社内教育・外部研修への参加あり) ■副業(原則可能/会社への報告が必要) ■健康診断(年1回) ■ストレスチェック(年1回) ■結婚祝金(3万円) ■出産祝金(5万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 年次有給休暇/年末年始休暇/夏季休暇(5日)/産前産後休暇(取得・復職実績あり)/育児休暇(取得・復職実績あり)/慶弔休暇(結婚:5日、配偶者出産:2日、親族死亡:2~5日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・React/TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験(5年以上) ・コンポーネント設計、API連携を含むフロントエンド実装の経験 ・自社プロダクト(SaaS等)での開発・運用経験 ■歓迎条件: ・プロジェクトにおける設計や技術選定の経験 ・コードレビューやテスト整備を通じた品質維持の取り組み経験 ・パフォーマンス改善・リファクタリングの実績 ・バックエンド開発経験(Go、Node.js、PHP等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | back check株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: オンライン完結型のリファレンス/コンプライアンスチェックサービス back check を開発・提供をしています。 面接だけでは見えない候補者の本当の価値を、第三者評価で可視化。リファレンスチェックでカルチャーフィットや実務能力を確認し、 コンプライアンスチェックで経歴詐称やSNSリスクを調査。データに基づく見極めで、ミスマッチを防ぎ、入社後の早期活躍を実現します。 大手上場企業からスタートアップまで累計7,000社が以上の導入実績があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://backcheck.co.jp/ |
| 設立 | 年2025年9月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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