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【株式会社データ・ワン】【千代田区】開発部長候補◆6,000万ID広告基盤/内製化推進/技術戦略を主導【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社データ・ワン 求人更新日:2026年7月23日 求人ID:40617364
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【千代田区】開発部長候補◆6,000万ID広告基盤/内製化推進/技術戦略を主導


【大規模データ広告基盤を牽引|内製化と技術戦略を主導|CTO候補として事業成長に直結】

\おすすめポイント/
★6,000万ID超の購買データを扱う広告配信システムで、技術戦略から開発組織づくりまで一気通貫で挑戦できます。
★内製化推進・委託先からの移管・採用育成など、ゼロイチの開発体制構築をリードできます。
★将来的にCTOとして、経営層と並走しながらプロダクト戦略・技術投資を主導できるポジションです。

■概要
本ポジションは、広告配信システム(DSP/DMP等)の開発部長候補として、技術戦略の立案から開発組織の立ち上げまでを担います。AWS環境の最適化、新機能開発、品質改善、リファクタリングなど、プロダクトの成長に直結する領域を主導します。内製化推進の中心として、委託先からの移管や採用・育成にも関わり、開発プロセスの効率化やコスト最適化にも寄与します。将来的にはCTO候補として、経営視点で技術戦略を描き、事業成長を牽引できる経験を積めます。

■業務詳細
・広告配信システム(DSP/DMP等)の新機能開発、既存機能改善、AWS環境の最適化を主導。
・顧客や社内部門からの要望を踏まえ、仕様設計、品質維持、リファクタリングを推進。
・開発内製化の中心として、委託先からの業務移管、開発チームの立ち上げ、採用・育成を担当。
・開発プロセスの効率化、コスト最適化、技術負債の解消など、組織の柔軟性向上に寄与。
・プロダクト開発ロードマップの策定、技術投資判断、経営層への技術提言を実施。

■組織構成
親会社出向社員と当社社員で構成され、相互尊重のカルチャーが根付いた組織です。少数精鋭で意思決定が早く、技術的な提案が通りやすい環境です。

■働き方
フレックス制度、服装自由など柔軟な働き方が可能です。
年間休日120日以上で、働きやすさと裁量の両立が叶います。
技術調査や学習時間の確保にも理解があり、成長を後押しする環境です。

■当社について
伊藤忠・ファミリーマート・NTTドコモのアセットを活用し、リテールテック領域で圧倒的な競争優位性を持つ企業です。
6,000万ID超の購買データを活用した広告配信システムを自社開発し、消費促進・経済活性化に直結する社会的意義の高い事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
★本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング5F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~833,333円

<月給>
500,000円~833,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安です。
※ご経験やスキル、これまでの実績を考慮のうえ、年収を決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度有り

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修・資格取得費用の補助制度、eラーニングシステムの利用
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇は入社3ヶ月経過時点10日します。
その他(年末年始、夏季、慶弔、永年勤続特別休暇)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・サーバサイドエンジニアとしての経験(JVM系言語またはPython)
・デジタルマーケティングへの強い興味関心
・EM、PdM、テックリード等の経験

■歓迎条件
・DSP、SSP、DMP等アドテク開発経験
・データ分析基盤や組織立ち上げ経験
・AWSフルマネージドサービス活用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社データ・ワン
所在地 〒100-6005
東京都千代田区霞が関3-2-5
霞が関ビルディング5F
事業内容 ■企業様をざっくりまとめると:
\ファミリーマート・NTTドコモ・サイバーエージェント・伊藤忠商事が提供する、国内初の新しいデジタル広告・サイネージ商材を展開している広告代理店!/
★今後成長が見込まれる注目市場で経験が積める◎
★創業4年弱でクライアントは350社超/大手NBクライアントが大半◎

■事業内容(「誰に」 「何を」 「どうやって利益を生み出す」)と市場ポジション
・小売業者や広告主に対し、購買データを活用したデジタル広告配信サービスを提供。
・ID-POSデータを活用し、スマホ単位で最適な広告を配信する国内初の仕組みを構築。
・リテールメディア領域で先進的なポジションを確立。

■ビジョン・ミッション(公式WEBやIR資料に基づく)
・「毎日のお買い物から1to1でフィットする広告を」
・「No.1リテール・データ・マーケティングカンパニーを目指す」

■成長領域や新規事業の動向
・PPIHグループやファミリーマートとの協業によるリテールメディアネットワーク拡大
・AIによる広告最適化技術の導入

■競合優位性(事業・採用・技術など)
・国内最大級のID-POSデータ(約4,000万ID)を活用可能
・小売業と広告主の双方に価値を提供する独自モデル
・サイバーエージェントとの技術連携による広告配信システムの高度化

■業界のトレンド(M&A、海外展開、戦略提携など)
・PPIHグループとの協業によるリテールメディアネットワーク拡大
・サイバーエージェントとの戦略的提携による広告配信技術の強化
代表者 -
URL https://data-one.co.jp/
設立 年2020年10月
資本金 990百万円
売上 -
従業員数 55名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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