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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【千代田区】開発部長候補◆6,000万ID広告基盤/内製化推進/技術戦略を主導
【大規模データ広告基盤を牽引|内製化と技術戦略を主導|CTO候補として事業成長に直結】
\おすすめポイント/
★6,000万ID超の購買データを扱う広告配信システムで、技術戦略から開発組織づくりまで一気通貫で挑戦できます。
★内製化推進・委託先からの移管・採用育成など、ゼロイチの開発体制構築をリードできます。
★将来的にCTOとして、経営層と並走しながらプロダクト戦略・技術投資を主導できるポジションです。
■概要
本ポジションは、広告配信システム(DSP/DMP等)の開発部長候補として、技術戦略の立案から開発組織の立ち上げまでを担います。AWS環境の最適化、新機能開発、品質改善、リファクタリングなど、プロダクトの成長に直結する領域を主導します。内製化推進の中心として、委託先からの移管や採用・育成にも関わり、開発プロセスの効率化やコスト最適化にも寄与します。将来的にはCTO候補として、経営視点で技術戦略を描き、事業成長を牽引できる経験を積めます。
■業務詳細
・広告配信システム(DSP/DMP等)の新機能開発、既存機能改善、AWS環境の最適化を主導。
・顧客や社内部門からの要望を踏まえ、仕様設計、品質維持、リファクタリングを推進。
・開発内製化の中心として、委託先からの業務移管、開発チームの立ち上げ、採用・育成を担当。
・開発プロセスの効率化、コスト最適化、技術負債の解消など、組織の柔軟性向上に寄与。
・プロダクト開発ロードマップの策定、技術投資判断、経営層への技術提言を実施。
■組織構成
親会社出向社員と当社社員で構成され、相互尊重のカルチャーが根付いた組織です。少数精鋭で意思決定が早く、技術的な提案が通りやすい環境です。
■働き方
フレックス制度、服装自由など柔軟な働き方が可能です。
年間休日120日以上で、働きやすさと裁量の両立が叶います。
技術調査や学習時間の確保にも理解があり、成長を後押しする環境です。
■当社について
伊藤忠・ファミリーマート・NTTドコモのアセットを活用し、リテールテック領域で圧倒的な競争優位性を持つ企業です。
6,000万ID超の購買データを活用した広告配信システムを自社開発し、消費促進・経済活性化に直結する社会的意義の高い事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング5F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~833,333円 <月給> 500,000円~833,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です。 ※ご経験やスキル、これまでの実績を考慮のうえ、年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度有り <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修・資格取得費用の補助制度、eラーニングシステムの利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇は入社3ヶ月経過時点10日します。 その他(年末年始、夏季、慶弔、永年勤続特別休暇) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・サーバサイドエンジニアとしての経験(JVM系言語またはPython) ・デジタルマーケティングへの強い興味関心 ・EM、PdM、テックリード等の経験 ■歓迎条件 ・DSP、SSP、DMP等アドテク開発経験 ・データ分析基盤や組織立ち上げ経験 ・AWSフルマネージドサービス活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社データ・ワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6005 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング5F |
| 事業内容 | ■企業様をざっくりまとめると: \ファミリーマート・NTTドコモ・サイバーエージェント・伊藤忠商事が提供する、国内初の新しいデジタル広告・サイネージ商材を展開している広告代理店!/ ★今後成長が見込まれる注目市場で経験が積める◎ ★創業4年弱でクライアントは350社超/大手NBクライアントが大半◎ ■事業内容(「誰に」 「何を」 「どうやって利益を生み出す」)と市場ポジション ・小売業者や広告主に対し、購買データを活用したデジタル広告配信サービスを提供。 ・ID-POSデータを活用し、スマホ単位で最適な広告を配信する国内初の仕組みを構築。 ・リテールメディア領域で先進的なポジションを確立。 ■ビジョン・ミッション(公式WEBやIR資料に基づく) ・「毎日のお買い物から1to1でフィットする広告を」 ・「No.1リテール・データ・マーケティングカンパニーを目指す」 ■成長領域や新規事業の動向 ・PPIHグループやファミリーマートとの協業によるリテールメディアネットワーク拡大 ・AIによる広告最適化技術の導入 ■競合優位性(事業・採用・技術など) ・国内最大級のID-POSデータ(約4,000万ID)を活用可能 ・小売業と広告主の双方に価値を提供する独自モデル ・サイバーエージェントとの技術連携による広告配信システムの高度化 ■業界のトレンド(M&A、海外展開、戦略提携など) ・PPIHグループとの協業によるリテールメディアネットワーク拡大 ・サイバーエージェントとの戦略的提携による広告配信技術の強化 |
| 代表者 | - |
| URL | https://data-one.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 990百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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