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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【東京】事務系総合職(経理・財務事務) ※プライム上場G/日本有数の建設業/土日祝休/年休127日
~中途入社活躍中/平均残業20時間・年休127日など就業環境◎/借上寮・借上社宅制度・退職金など福利厚生◎/プライム上場高松コンストラクショングループの大手マリコン企業~
■業務内容:
海上土木に強みを持つマリコン企業である当社の支店にて、事務(経理、人事、労務、総務)の仕事をお任せいたします。適性に応じてメイン業務を決定します。
■業務詳細:
現場の調整業務、経理業務、総務業務などを担当いただきます。
・請求書処理、四半期決算資料の作成
・税務申告
・労務対応
・現場の事務的な支援など
■募集背景:
社内のバックオフィス部門の体制強化のため
◇こんな方にお勧めです◇
・バックオフィスでゼネラリストになりたい方
・就業環境を整えて働きたい方
・車移動があるため、ある程度運転操作に慣れている方
■働き方:
◇官公庁案件が大半を占める安定業界
◇平均残業時間:20時間/月
◇年間休日127日
■モデル年収:
年収682万円 入社15年目 35歳(中級職)(月給46万+賞与+30H残業代+手当)
年収763万円 入社20年目 40歳(上級職)(月給50万+賞与+30H残業代+手当)
年収863万円 入社25年目 45歳(課長職)(月給57万+賞与+現場管理職手当+他手当)
■企業概要:
◇高松建設(株)や青木あすなろ建設(株)などを傘下に持つ、プライム市場「高松コンストラクショングループ」。
主に海上土木に強みを持ち、海上空港の施工で日本トップクラスの実績を持つマリンコンストラクターです。
手がける案件は港湾工事、空港工事などの海上土木を始め、交通開発事業から住宅地造成まで様々あります。高い技術力と誠実な経営方針で信頼も厚く、寄せられる多くの案件に対して人員が不足している状態です。より多くのご期待に応えるため増員募集致します。
◇経営基盤も安定
直近'24年3月期の自己資本比率は56%超を記録し、創業以来の無借金経営を続けています。社員数約360人に対して売上も約332億円。社員1人あたりの売上が約1億円というゼネコンでもトップクラスの生産性を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件について変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京支店 住所:東京都港区芝四丁目9番4号 芝浜ビル8階 勤務地最寄駅:JR山手線線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区芝4-6-12 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用のため、将来的な可能性はございますが、初任地、ご本人のご意向を可能な限り尊重します。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~500,000円 <月給> 311,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢等により判断いたします。 ■モデル年収:※月給+賞与+残業代(もしくは現場管理手当)+手当 年収682万円 入社15年目 35歳(中級職) 年収763万円 入社20年目 40歳(上級職) 年収863万円 入社25年目 45歳(課長職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ※有給休暇付与日数は入社時期による 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での事務経験(請求書処理等)3年以上 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・建設会社での事務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みらい建設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-6-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.浚渫・埋立・土地造成・港湾に関する諸設備および営造物等の建設ならびに設計監理 2.地域開発、都市開発に関する企画・設計監理および工事の請負または受託 3.土木、建築工事の企画、調査、設計、監理、施工およびその請負または受託 4.管、空調冷暖房、給排水、衛生設備、機械、電気その他の設備工事の請負ならびに調査、企画、設計および 監理の請負または受託 5.造園緑化の工事の企画、調査、設計、監理、施工およびその請負または受託 6.環境整備、公害防止の諸施設に関する企画、調査、設計、積算、監理、施工およびコンサルティング業務の 請負または受託 7.前各号に関連する測量、地質調査およびコンサルティング業務 8.スポーツ施設、宿泊施設、遊戯場、倉庫・貨物輸送基地施設等の所有、賃貸借および経営 9.賃貸用、居住用建物の建設ならびに経営 10.建設工事用機械器具、船舶、資材その他各号に関連する製品の製造販売、賃貸借その仲介および輸出入 11.土木建築用資材の原材料採取、製造および販売 12.アスファルト合材その他の舗装用合材の製造、販売 13.産業廃棄物の処理およびその再生品の製造、販売 14.損害保険代理業 15.内航海運業および利用運送事業(内航海運) 16.不動産の売買、賃貸、仲介および鑑定 17.前各号に関する国外における事業 18.前各号に附帯関連する一切の事業 ■ビジョン: 同社は、日東建設・大都工業・三井不動産建設が2002年に経営統合した会社です。「私たちの安全で快適な“みらい”を創造する」というコンセプトのもとに、社会への貢献と新たな生活環境の提案を目指しています。 ■特徴(TOPICS): マリンコントラクターとして、既に高い評価を得ている当社。得意とする港湾工事、空港工事はもちろんのこと、都市開発から住宅地の造成にいたるまで大小様々な規模の工事を全国で展開しています。 羽田・関西・中部・那覇など、海上空港等にも広く関わっています。 |
| 代表者 | 五関 淳 |
| URL | http://www.mirai-const.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年10月 |
| 資本金 | 2,500百万円 |
| 売上 | 31,827百万円 |
| 従業員数 | 362名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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