【株式会社桑和】【倉敷／未経験歓迎】ワークウェアのルート営業◆全国展開の自社ブランド◆教育体制充実／転勤無・残業5h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【倉敷／未経験歓迎】ワークウェアのルート営業◆全国展開の自社ブランド◆教育体制充実／転勤無・残業5h


＼未経験歓迎／～全国でもトップクラスの作業服メーカー／地域と共に歩む、唯一無二のワークウェアブランド～【基本土日祝休み／独身寮有／転勤無し】

■業務内容：
全国のユニフォーム販売店に対し、自社ブランド「SOWA」のワークウェアを提案するルート営業です。担当顧客との関係構築を通じて現場のニーズを把握し、より売れる商品の提案や商品改善につなげる役割を担います。
※新規飛び込み営業や個人ノルマ中心の営業ではありません。

＜具体的には＞
・既存取引先であるユニフォーム販売店への定期訪問
・新商品のご提案
・売場づくりや販促提案
・販売店からの要望や現場ニーズのヒアリング
・提案資料作成
・電話対応
・商品出荷サポート
・開発部門への顧客ニーズ共有
※月に4～8日程度の出張があります。営業担当自身でスケジュールは調整できるため、「この月は抑えて、来月8日間程出張に出る」等の調整が可能です。また、交通費や宿泊費とは別に出張手当の支給有。

■本ポジションで身につくスキル：
当社が扱うのは単なる作業服ではありません。近年は「機能性」だけでなく、「デザイン性」や「ファッション性」が求められる市場へと変化しています。
営業は販売店の声や現場で働く人のニーズを収集し、商品開発へフィードバックする重要なポジションです。顧客との関係構築力だけでなく、提案力・課題解決力・マーケット視点を身につけることができます。

■入社後の流れ：
入社後１年程度は、商品知識を習得するため、物流部門にて商品の荷受けや棚入れ、出荷業務などを行なっていただきます。商品知識が身につきましたら、先輩との同行で販売店への研修訪問を行い、営業スキルを伸ばしていただきます。

■組織構成：営業メンバー15名
◎50代から20代前半までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中！
◎皆がワークウェアを心から愛し、その魅力を広めることに情熱を注いでいます！

■当社について：
当社は創業から半世紀以上にわたり、ワークウェアを企画・製造・販売してきたメーカーです。
近年、作業服は「汚れても良い仕事着」から、「働く人の個性や誇りを表現するウェア」へと進化しています。当社は「着る人が誇りを持って働ける服」をコンセプトに、機能性とデザイン性を両立した商品を全国へ展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】