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【株式会社フォワード】【新宿/リモート可】コーポレート職/人事労務など◇経営層直下◇管理体制の構築と事業成長を支える【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フォワード 求人更新日:2026年7月23日 求人ID:40618621
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【新宿/リモート可】コーポレート職/人事労務など◇経営層直下◇管理体制の構築と事業成長を支える


【AI採用SaaSで急成長中/経営直下ポジションでコーポレート業務全般に挑戦/最新テクノロジー活用環境】

■当社について
当社はAIを活用し採用プロセスそのものを進化させるHRTech企業です。エースジョブは、AIを活用して採用プロセスそのものを革新するHRTechプロダクトです。候補者検索からスカウト文作成、書類選考までを自動化し、企業の採用効率と成果を同時に高めます。少子化により人材確保が難しくなる中、「採用=競争力」という時代において、企業の成長を支えるインフラを目指しています。少数精鋭で裁量も大きく、AI時代のキャリアを築ける点が最大の魅力です。

■業務概要
本ポジションは、経営直下にて労務・情報システム・総務・営業事務などコーポレート実務全般を幅広く担当し、組織成長の基盤構築をリードします。代表や各部門と密に連携し、変化の激しい環境で柔軟かつスピーディな業務運営を推進します。

■業務詳細
<労務>社労士と協力してfreee人事労務を活用した入退社手続、雇用契約書管理、給与計算・勤怠管理、社会保険・労働保険手続、就業規則・社内規程の改定・運用、健康診断やハラスメント防止対応などを担います。
<情報システム>ISMSやPマーク運用・監査対応、社内SaaSツールのアカウント管理、IT資産管理、セキュリティポリシー策定、社内ヘルプデスク業務をCTOサポートのもと推進。
<総務>PC・備品発注や在庫管理、オフィス管理、来客・電話対応、社内イベント運営補助等バックオフィス全般を担当。
<営業事務・経理サポート>契約書管理(クラウドサイン)、請求書発行・入金確認(freee会計)、売上データ管理、経費精算、営業活動サポートなど幅広く対応します。

■組織構成
経営陣や各部門メンバーと連携しながら業務を推進します。

■教育体制
CTOや社労士のサポートで、ITや専門知識がなくても安心して成長できます。

■就業環境
フレックスタイム制/リモート・ハイブリッド勤務可/年間休日120日以上の柔軟な働き方が可能です。

■想定されるキャリアパス
コーポレート部門リーダーやIPO準備、内部統制推進役などへのキャリアアップが目指せます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間あり(6か月)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー322
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,800円~446,100円
固定残業手当/月:78,200円~137,240円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~583,340円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
残業手当は固定残業代制で、超過分は別途支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
生成AI利用料9割補助、ジム利用料5割補助、電動自転車購入補助、飲食補助あり

<その他補足>
生成AIサービス利用料9割補助(上限あり)、ジム利用料5割補助(上限あり)、電動自転車購入費2割補助(オフィス5km圏内)、ランチ・ディナー費用5割補助(上限あり)、PC貸与、健康診断、残業手当(固定残業代制超過分別途支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日以上、年末年始休暇、忌引休暇あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 (以下いずれかの経験をお持ちの方)
・スタートアップやIT企業等での労務実務経験(3年以上)
・給与計算、社会保険手続き等を自己完結できる方
・バックオフィス業務を幅広く兼任し、マルチタスクをこなした経験
■歓迎条件
・上場準備フェーズでの労務管理体制・内部統制の構築経験
・ISMS・Pマークの取得・運用実務経験
・情シス部門でのアカウント管理やセキュリティ規程の策定経験
・経理業務・営業事務・契約書管理など幅広いコーポレート実務経験
・社労士資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フォワード
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-9-7
フロンティア新宿タワー322
事業内容 ■事業内容:
・採用コンサル、採用代行事業
・スキルアップ支援事業
・ヘッドハンティング事業

■当社について:
当社は「世界中の才能を、解き放て」をミッションに、AI採用SaaS「エースジョブ」を提供するHR Techスタートアップです。2023年3月に創業し、シリーズAで4.1億円を調達(累計6.4億円)。採用難易度が高まる日本の構造課題に対し、AIで採用プロセスを最適化し、企業と候補者双方の才能が正しく発揮される仕組みづくりを進めています。
代表者 -
URL https://forward-career.jp/
設立 年2023年3月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 27名
平均年齢 33.4歳
主要取引先 -
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