【ＮＥＣネットワーク・センサ株式会社】【府中／NECグループ】人事採用＜人材業界歓迎＞企画から選考、内定者フォローまで◆残業15h／在宅有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【府中／NECグループ】人事採用＜人材業界歓迎＞企画から選考、内定者フォローまで◆残業15h／在宅有


【採用に関するご経験をお持ちの方へ／NECグループの安定基盤／月平均残業15時間程度／充実の福利厚生／在宅あり】

■業務概要
当社人事総務部にて、採用グループの業務を担当いただきます。主な役割は、（高校生～中途）採用に関する企画・募集、選考に関する業務、内定者のフォロー(イベント等)、採用HPの作成などです。

■配属先について
現在人事総務部には全体で約30名が在籍しています。過去には中途社員で未経験での入社実績もあり、年齢層も20代～60代まで幅広く在籍しておりますので、安心してキャッチアップできる環境です。

■組織構成
人事総務部は下記グループで構成されており、主に下記のような業務を担っています。
・人事勤労グループ：人事労務関連の制度企画・改定・運用、人材開発の企画・運用（能力開発・人材育成など）
・安全衛生グループ：安全衛生管理・健康経営
・総務庶務グループ：総務／庶務／福利厚生などの企画・運営
・採用グループ：採用に関する企画・募集、選考に関する業務

■入社後の流れ
入社後は、先輩社員とのOJTを通じて採用業務からキャッチアップいただきます。まずは採用実務や候補者対応、選考運営などから担当し、将来的には、採用計画立案や採用手法の検討など、より上流の業務もお任せしたいと考えています。
※将来的には希望やスキル、キャリア志向性に応じてグループや他部署へのローテーションもございますので、幅広いキャリアを築くことが可能です。

■環境
資格取得に向けた研修なども行っており、資格取得の受験料等も全額会社で負担するなどキャリア支援も積極的に実施しています。

■働き方
・年間休日126日（完全週休二日制・土日祝休み）
・月平均残業：月15時間程度（各グループや繁忙期・閑散期に応じて異なります）
・フレックス制度有り（コアタイム：10時～15時）
・在宅制度あり（週1回か2回リモートワークも活用いただけます）

■当社について
当社は、NECグループの一員として防衛・航空宇宙・通信・センシング分野を中心に事業を展開する企業です。
高い技術力を強みに社会インフラや安全保障分野を支える製品・サービスを提供しており、安定した事業基盤を有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】