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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【在宅可】＜マネージャー／PM＞IAM領域チームのマネジメント◆年休125日／フレックス
～東証プライム上場ソフトクリエイトグループ／ID管理や認証基盤を中心としたセキュリティ分野のスペシャリスト集団／年休125日／リモート手当有～
■職務内容：
IAM領域の事業拡大を担うマネージャーのパートナーとして、 チーム全体のプロジェクト推進から組織づくりまで幅広く携わっていただくポジションです。
直請または大手SIerからの受託プロジェクトを中心に、シングルサインオン（SSO）や多要素認証（MFA）など、企業のセキュリティ強化に不可欠な認証認可基盤の導入・構築プロジェクトを推進するチームをリードいただきます。
プロジェクト状況の把握、進捗・品質・課題管理、メンバーへのフォローを通じて、チームが安定して成果を出せる環境づくりを担っていただきます。将来的にはチーム責任者として、メンバーの育成・評価、リソース管理、組織づくりにも携わっていただくポジションです。
※IAM領域の専門知識については、これまでのシステム構築経験をベースに、入社後キャッチアップいただくことを想定しています。
【具体的には】
・認証認可領域におけるプロジェクトマネジメント
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・プロジェクトの進捗／品質／課題管理
・現場メンバーやプロジェクトリーダーへの支援
・必要に応じた顧客・関係部署との調整
【対象となる領域】
・シングルサインオン（SSO）
・多要素認証（MFA）
・ID管理・認証基盤
・アクセス制御、権限管理
・Microsoft Entra ID、Okta等の認証サービス
※企業や学校、官公庁などに対して最上流から手がけています。
＜チーム構成＞
8名のチームです
■当社の特徴：
当社では、ID管理・認証セキュリティ領域を20年以上にわたり開拓し、企業の業務運用やセキュリティ戦略を支える認証基盤の構築に携わってきました。高い専門性が求められる領域だからこそ、技術提案や要件整理・定義など最上流工程から参画するプロジェクトが半数以上を占めます。
現在ID管理・認証領域は、クラウド環境全体を支えるセキュリティ基盤として注目されており、年率15%以上で拡大する急成長市場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:00～20:00 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県鎌倉市小町2-14-7 かまくら春秋スクエアビル2F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／鎌倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※社員とのコミュニケーション活性化観点から週2~3回程度の出社を想定しています。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,100円～441,900円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 332,100円～444,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルに応じて決定いたします。 ■その他固定手当：リモート手当 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術専門講座、社外講習会、金融教育、各種研修、資格取得支援 ＜その他補足＞ ■各種資格試験合格報奨金 ■慶弔金 ■慶弔休暇制度 ■育児・介護休暇制度 ■健康診断（1回/年） ■健康保険組合のサービス利用 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■祝日、夏季、年末年始、創立記念日 ■年次有給休暇（初年度10日） ■誕生日、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のうち2つ以上のご経験をお持ちの方 １．インフラ領域（サーバ・OS・ミドルウェア・クラウド等）の設計・構築経験 ２．インフラ構築プロジェクトにおけるリーダー／PM経験 ※チームリーダーとしてメンバー管理や進捗管理を行った経験を含む ３．SI企業などでのチームマネジメント経験 ※メンバー育成、タスク管理、品質管理、リソース調整などの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | システムワークスジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒248-0006 神奈川県鎌倉市小町2-14-7 かまくら春秋スクエアビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ●IAMサービス：ID管理・認証基盤システムのコンサルティング・インプリメントサービスを提供 ●ソフトウェア開発サービス： LDAP Manager、Extic、Okta、Microsoft365の機能拡張・運用ツールなどのソフトウェア開発サービスを提供 ●Microsoft365サービス：Microsoft365関連(EntraID,SharePointOnline, Teams, PowerApps, PowerPlatform)のインプリメントサービスを提供 ●保守サービス：構築したIAMシステム、ソフトウェアのSE保守サービスを提供 ■導入実績： ・国立大学 教職員，学生，オンプレミス統合認証基盤構築（ID,パスワード，権限管理等） ・企業，団体 オンプレミス統合認証基盤構築（ID,パスワード，権限管理等） ・企業，団体 クラウド型統合認証基盤構築（ID,パスワード，権限管理，多重認証等） ・企業 Microsoft365サービス導入 など ■組織風土： 30年以上の歴史を持つ当社の平均年齢は35歳。早くからリモート作業を取り入れ、育児や介護等で自宅作業も可能にしたため女性にも働きやすい環境を提供できています。 ■社長様からのメッセージ 社員ファーストを常に心がけ、生きがい，やりがいを感じる会社でありたい思っています。その結果、社会に貢献できる高品質のソフトウェアを提供し続けて行きます。 |
| 代表者 | 米田 一樹 |
| URL | http://www.swj.co.jp |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 7億5000万円（2024年度） |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社大塚商会 株式会社ソフトクリエイト ニチアス株式会社 株式会社日立システムズ 株式会社日立ソリューションズ （50音順） |
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