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正社員
【職務概要】
同社の半導体事業を主軸とした特殊黒鉛製品等の海外展開を推進すべく、知的財産機能の強化および特許戦略の立案・実行を担当します。
【職務詳細】
・事業戦略と連動した特許戦略の推進
・戦略製品および、戦略地域における訴訟、クロスライセンスを含めた知財活用戦略の構築と実行
・グローバルIPマネージメント、地域別の特許網管理、出願戦略の立案
・同社保有特許の権利行使を見据えた権利のレベルアップ
・対外的な知的財産戦略の構築と実行（訴訟、交渉等の実務推進）
・事業部、開発、海外拠点、知財部門、マーケティング、法務など同社内での部署間連携のリーディング
【対象製品】
・特殊黒鉛製品エレクトロニクス分野：Siウエハー製造部材、SiCウエハー製造部材
・複合材SiCコーティング黒鉛製品：Siエピタキシャル装置部材、SiCエピタキシャル装置部材
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 特許技術者（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル14F JR山手線「東京」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：718万～982万円 年棒制：月額411000円 賞与：年2回 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 財形貯蓄制度、社員持株会、リロクラブ、有給積立制度（最高60日）、入社後の転勤者には社宅の支給有り、定年60才、再雇用あり、退職金制度有、交通費 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：12：00～13：00 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、冬季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・知的財産の実務経験5年以上 ・化学・素材に関する基礎知識全般 ・理系出身（専門分野は不問） ・読み書きができるレベルの英語力 【尚可】 ・弁理士等の知的財産に関わる公的資格 ・国内外の特許事務所との業務折衝経験(新規開拓、業務内容交渉など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋炭素株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島5-7-12 大阪梅田ツインタワーズ・サウス16F |
| 事業内容 | 【東証プライム上場/炭素カーボンのパイオニア企業/グローバル展開中の大阪の優良企業】 ■概要 東洋炭素は、1941年に近藤カーボン工業所としてカーボンブラシの製造からスタートし、創業来培われた「どこにもないモノをつくる」とのパイオニア精神に則り、高機能分野に特化した独創的で革新的なカーボンの追求に挑戦してまいりました。 1974年に、世界に先駆け「大型等方性黒鉛」の量産化に成功して以来、東洋炭素グループのカーボン製品と技術は、時代のニーズに応え続け、自動車や家電などの身近な生活空間から宇宙航空・医療などの最先端分野まで、様々な領域で活躍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyotanso.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年7月 |
| 資本金 | 7,947百万円 |
| 売上 | 43,774百万円 |
| 従業員数 | 1,690名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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