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正社員
【職務概要】
同社におけるセキュリティ施策の企画・推進を担っていただきます。ソニーグループ全体のセキュリティ方針を踏まえながら、セキュリティポリシーや各種施策の立案・実装、インシデント対応のコントロール、セキュリティ運用の改善・高度化を推進します。
【職務詳細】
セキュリティ社内コンサル・業務推進担当として、以下の職務をリードしていただきます。
・リスク評価とコンサルティング（コア業務領域）
各種サービスや社内システムに関するセキュリティリスクの評価、事業部門からのセキュリティに関する相談対応を通じた実践的な解決策の提案
・セキュリティ施策の推進
全社的なセキュリティ強化策の企画・導入支援、グループ会社へのセキュリティ施策の展開・連携
・インシデント対応
セキュリティインシデント発生時の初動対応から原因究明、復旧、再発防止策の策定、関係部署と連携した迅速な解決への貢献
・認証維持・外部対応（年1回の外部審査タイミング）
ISMS、プライバシーマーク等の規格維持・更新業務の遂行、外部監査や行政機関等への対応
・ソニーグループ連携
ソニーグループのグローバルセキュリティ組織と連携した方針共有や情報交換
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：690万～900万円 月給制：月額575000円 賞与：年2回（期末賞与を別途支給する場合があります） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社員持株会制度・財形貯蓄制度・ソニーグループ保険・入社に伴う転居費用の補助（条件あり）・ご自宅の通信費負担（条件あり）・Udemy受講し放題・ベネフィットステーション・カフェテリアプラン制度・ソニー製品バーゲン、両立支援制度 ■勤務時間：フルフレックスタイム制（標準労働時間7時間45分）※ポジションにより、裁量労働制を適用する場合あり。 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間所定休日125日～126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、フレックスホリデー（長期休暇）制度あり、年次有給休暇（初年度6～17日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITセキュリティ関連業務のご経験 【尚可】 ・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・情報セキュリティマネジメント（ISMS）ISO／IEC 27001認証活動に関する実務経験、または深い知識 ・個人情報保護マネジメントシステム JIS Q 15001認証活動に関する実務経験、または深い知識 ・セキュリティに関する強い興味・関心と、継続的なスキルアップへの高い向上心 ・情報セキュリティまたは、プライバシー要素を含むプロジェクトへの参画経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 |
| 事業内容 | ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。 |
| 代表者 | 渡辺 潤 |
| URL | http://www.so-net.ne.jp/corporation/ |
| 設立 | 年1995年11月 |
| 資本金 | 7,969百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 893名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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