正社員
【職務概要】
同社の人事部立ち上げ期において、取締役／CHRO直下の採用リーダーとして、新卒採用をメインとした採用戦略の策定から実行までを担っていただきます。
【職務詳細】
・新卒採用戦略の立案および実行
・新卒採用の面接、面談、進捗管理
・採用KPIの設計および管理
・採用ブランディング、広報、PR戦略の立案と実行管理（採用マーケティング推進）
【ミッション】
人事組織のコアメンバーとして、2年後（6期目）の人事部5名体制への拡大を見据え、採用の勝ち筋を確立し、定量的・定性的成果の達成にコミットすること
【同社について】
「広告代理店」と「コンサルティング」を融合させたハイブリッド事業を展開する急成長ベンチャー企業です。クライアントの事業KPI達成をミッションに掲げ、戦略策定だけでなく、システム導入・CRM支援・広告運用といった実行フェーズまで一気通貫で伴走します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7丁目1-10 U’s-1ビル9階 JR山手線「五反田」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～599万円 月給制：月額333333円 賞与：なし 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験があり、採用マーケティング思考に基づき専門性を高めたい方 ・採用人事経験（新卒・中途不問） ・人材業界経験（人材紹介のキャリアアドバイザー等） ・インターネット広告代理店での実務経験（職種不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロットネスト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■広告代理店事業 ■ロトリサーチ事業 【会社の特徴】【情熱ある仲間とともに日本から世界へ挑戦の連鎖をつなげていく】 次の時代を創る人材の輩出を連鎖的に起こしていきたい。その想いを胸に、Lottnestは創業されました。 私たちは、未来を想うことから始める。 私たちは、変えるべきことに果敢に挑戦していく。 私たちは、幸せを生み出す挑戦者の巣となる。 Lottnestは挑戦者に伴走するマーケティング支援を通して価値あるアイディアを届けチームワークと情熱で社会をより良くする存在へと成長していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年4月1日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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