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正社員
＼東京電力G・現場に寄り添い価値提案・フルフレックス・残業10h／
【職務概要】
同社の営業リーダーとして、介護施設向け人工知能見守りカメラの新規開拓や導入提案、契約、活用支援まで一貫して携わっていただきます！
【職務詳細】
■顧客開拓
・未導入の特別養護老人ホームや有料老人ホーム等へ訪問し、課題ヒアリングとデモを実施。単なる製品説明にとどまらず、導入後の働き方の変化を提示しながら契約・導入まで伴走
■既存顧客対応
・導入済み施設への定期的な活用状況の確認、現場の課題に応じた追加導入や新製品の提案
■営業戦略立案・実行
・夜勤負担軽減や事故防止といった価値を最大化するターゲット選定や営業プロセス設計
・補助金活用や介護報酬改定を踏まえた提案シナリオの策定
■チームマネジメント
・2～3名のメンバーのKPI管理および育成、コミュニケーションノウハウの共有
【扱うサービス】自社開発のAI見守りカメラを中心に、介護現場の負担軽減と安全向上を支える最先端機器の営業です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー 東京臨海新交通臨海線「竹芝」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額328000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、確定拠出年金、確定給付企業年金、財形貯蓄制度、カフェテリア制度、契約宿泊施設、勤務間インターバル制度（夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度）、特別労働手当、指定勤務手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）＜標準的な勤務時間帯＞8：40～17：20 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇2日～14日（下限日数は入社直後の付与日数）、年次有給休暇（1年目15日、2年目以降20日）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、積立特別休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、受験休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（新規、既存両方の経験および実績） ・営業リーダーとしてチームの目標達成を牽引した経験および実績 【尚可】 ・介護ICTや見守りシステム等の販売、導入経験 ・介護、福祉業界の知識 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝休）、年休123日となります。 ・配属部門の残業時間は平均10hとなります。 ・フルフレックス制度 ・リモート勤務：相談可能（部門によって変動あり） ・現場への直行直帰可能 ・転勤：当面なし |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東電タウンプランニング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー |
| 事業内容 | ■概要： 同社は「配電事業」「電柱広告事業」「無電柱化・地域開発事業」を柱とする総合的な街づくり企業として事業運営を行っています。 ■事業内容： ・配電事業…家庭や商業ビル等に信頼度の高い電気を届けるために配電設備（電柱や電線、道路下に埋設されたケーブルなど）の設計、測量、竣工検査、定期的な巡視・点検業務を担っています。 ・広告事業…配電柱等を媒体として街の身近な誘導案内広告や地域に役立つ公共情報を提供し、屋外広告物としての法令遵守はもとより、景観に調和したデザインや万全な安全管理によって地域に喜ばれるサービスを担っています。 ・無電柱化・地域開発事業…東京電力グループで培った高い配電・土木技術力と地域開発分野における独自のノウハウを活かし、地中インフラ整備のワンストップサービスを通して安心で快適な街づくりを担っています。 ・CS事業…東京電力の資産（電柱や地上機器の空きスペース等）を活用したビジネスを展開しています。 |
| 代表者 | 市田 雅之 |
| URL | https://www.ttplan.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 73,479百万円 |
| 従業員数 | 2,318名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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