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正社員
【職務概要】
海外を含むグローバルマーケティング領域に対応する「プランナー（企画担当）」をお任せします。
【職務詳細】
・コンペのリード：大型コンペを中心に、戦略立案から資料構成・プレゼンまでを主導。営業・クリエイティブ・制作を束ね、チームの総合力を引き出す
・統合プロモーション戦略の立案：IPの世界観・ターゲットのインサイト・市場トレンドを掛け合わせ、「なぜこの施策か」を語れるストーリーのある戦略設計実施
・統合メディアプランニング：デジタル広告（SNS・動画・運用型）からTVCM・OOH（屋外・交通広告）まで、最適なメディアミックスを設計
・「体験」の企画・プロデュース：リアルイベント・ポップアップ・デジタルアクティベーションなど、ファンが熱狂する「体験価値」の企画
・効果検証・次戦略へのフィードバック：ログ解析・定性定量調査・回帰分析等でROI検証
【その他】
・想定クライアント例：ゲーム、電子書籍、玩具メーカー、ショートドラマ／ライブ配信アプリ、アニメ、映画、ドラマ、舞台など制作会社
・取り扱いメディア例：Google ／ Yahoo! ／ Meta ／ X ／ TikTok ／ YouTube ／ DSPなど全般、オフライン広告（雑誌、イベント、交通広告など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア23階 JR各線「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：504万～800万円 年棒制：月額420000円 賞与：なし（評価に応じて年俸見直し） 昇給：あり（年2回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、macalonパッケージ、キッズホリデイ、部活動支援制度 など ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年次有給休暇（初年度10日間）、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マーケティング・プロモーション領域での実務経験（3年経験目安） 【尚可】 ・総合広告代理店でプランナーとして活躍された経験 ・マス、デジタル問わずマーケティング戦略を設計した経験 ・デジタルマーケティング業務に従事した経験 ・データを活用した市場分析、ターゲット分析を実施した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CyberZ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23F |
| 事業内容 | 2009年に設立し、スマートフォンに特化した広告マーケティング会社としてスマートフォン広告における運用・効果検証、交通広告やウェブCMの制作など、幅広いマーケティング事業を展開しております。 日本に加え、アメリカ、韓国、台湾など、国内広告主の海外進出および海外広告主の日本展開支援も行っております。 また、広告代理事業の他に国内最大級のeスポーツイベント「RAGE」を運営し、エンターテインメント領域の事業者様との複数の事業展開を通じて、業界活性とビジネス創出に努めてきたこれまでの知見や強みを活かし、イベント制作事業などを展開しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://cyber-z.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 305名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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