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正社員
【職務概要】
地域密着型の医療を提供する同社にて、人事・総務を中心とした管理部門業務全般をお任せいたします。現総務課長の退任を見据えた後任育成の募集であり、将来の管理職（課長等）を目指せるポジションです。
【職務詳細】
・入社直後は給与計算や勤怠管理等の人事労務業務を中心にお任せします。
その後、社会保険関連の各種手続きや採用・面接などの業務全般へ徐々に携わっていただきます。
・ゆくゆくは管理職として集計業務やマネジメント業務だけでなく、総務課における人事や経理、庶務の雑務まで幅広くバックオフィス全体を統括・牽引していただく重要なミッションです。
【魅力】
・バックオフィス全般のゼネラリストとして幅広い裁量を持って活躍可能です。
・将来の総務課長を目指せる明確なキャリアパスが用意されています。
・入社後は現課長のもとで2年間かけて広く浅く管理部門全般の知識をしっかりと身につけ、後任として成長できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都東村山市青葉町2-27-1 多摩あおば病院 JR武蔵野線「新秋津」駅より西武バスで約10分、「青葉町一丁目」下車 徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：414万～450万円 月給制：月額255500円 賞与：年2回 昇給：有／制度あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、車通勤OK（通勤距離3キロ以上の方）、無料駐車場完備、扶養手当（会社規定による）、保育手当（会社規定による）、退職金制度有（勤続3年以上）、副業OK、出産・育児支援制度 ■勤務時間：09時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日116日】日曜日、祝日、その他（土曜日月1回出勤有）、有給休暇（10日～※入社3ヶ月時点で10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または総務関係の実務経験をお持ちの方（年数不問） ※業界未経験歓迎 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【尚可】 ・病院や医療業界での実務経験をお持ちの方 ・社会保険関連に関する知識がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人社団新新会 多摩あおば病院 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】精神科外来／精神科訪問看護／精神科作業療法／精神科デイケア／精神科デイ・ナイトケア／精神科ナイトケア／精神科ショートケア／心理面接 【会社の特徴】同社は東京都東村山市および近隣周辺地域において、病床数206床を誇る地域精神科医療の拠点病院です。精神科救急急性期をはじめ、都内でも貴重な児童・思春期病棟の運営、依存症専門医療機関（アルコール健康障害・薬物依存症）の選定、東京都指定の認知症疾患医療センターの運営など、高い公的専門性を有しています。医師、看護師、ソーシャルワーカー、作業療法士、心理士などの多職種が常勤体制で連携する手厚いチーム医療と、退院後の地域生活を支える訪問部門やデイ・ナイトケアのリハビリ体制を強みとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年1月1日 |
| 資本金 | ‐ |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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