正社員
【職務概要】
同社の人事労務・総務全般をお任せします。人事労務領域を中心に総務業務まで幅広く担う組織運営の下支え役として、実務の遂行のみならず、将来的なリーダー候補として業務改善の提案なども期待しています。
【職務詳細】
メンバーで分担しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
・労務関連実務（勤怠・給与・社保等）
・就業規則・人事制度の管理
・安全衛生管理
・採用業務全般（募集～入退社）
・新入社員研修の企画運営
・人事評価の運用サポート
・社内イベント企画
・認証更新対応
・オフィス環境整備
【魅力】
人事総務課は、社員全員が主役として輝けるようサポートする「社内のサービス業」だと考えています。事務作業の先には、必ず「働く人」の笑顔があります。「あなたがいてくれて助かった」という言葉をやりがいに、持ち前のホスピタリティを発揮することが可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー22F りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：510万～600万円 月給制：月額268000円 賞与：年2回（6月25日・12月10日） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当、家族手当、慶弔見舞金、社員持株会制度、インフルエンザ予防接種費用補助、確定給付年金制度、特許申請報奨金制度、再雇用制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分（実働8時間） ※対応業務内容により時間シフトあり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇（4月1日～9月30日入社：15日、10月1日～3月31日入社：5日を入社日に付与／以後毎年4月1日に付与）、結婚休暇、忌引休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務労務領域での実務経験（2～3年以上） ・労働法や社会保険に関する基礎知識 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・プライバシーマーク認証取得や更新に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | チエル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■教育用ソフトウェア、ネットワーク及びシステムの企画・研究開発、コンサルティング、操作要員・技術要員等の指導者育成■情報通信サービス及び情報提供サービスに関する業務■情報処理機器、電気通信機械器具、事務用機械の製造及び販売■教材、教育機器、文房具の企画、開発及び販売 【会社の特徴】「子供たちの未来のために、世界中の先生の授業を ICT で支える」を企業理念に掲げて設立。 シェアトップクラスのフルデジタル CALL システムや、タブレット対応授業支援システム、クラウド型教材配信サービスなどの開発・制作を手がける、教育市場に特化したICT専業メーカーです。 ■同社は、「知」と「得る」という2つの言葉の融合です。子どもたちの可能性ある未来を築いていくために、教育という分野でサポートしていきたい、そういう思いを込めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年10月 |
| 資本金 | 3億3600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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