正社員
【職務概要】
自社パッケージシステム、または金融系システムの受託開発における設計、開発、テスト、導入までを幅広く担当します。
【職務詳細】
経験やスキルに応じて、以下の業務からスタートし、将来的に上流工程へのキャリアアップを目指します。
・自社パッケージ開発：医薬品業界向け品質管理システム、教育管理システム（e-Learning等）の設計・開発
・受託開発：金融系システムを中心とした、顧客の要望に基づくスクラッチ開発、カスタマイズ、要件定義
・商品企画：市場ニーズに合わせた新商品の企画立案（商品開発部門との連携）
・担当案件例：基幹業務システム、品質管理システム、見積管理システム、物流システム等
【案件の規模・環境】
・案件規模：500万円～3000万円程度
・勤務形態：原則自社内勤務を想定
・キャリアパス：開発工程から要件定義などの上流工程、さらには自社商品の企画まで多角的な成長が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市北条口2-7 カーニープレイス姫路第二ビル9F JR線「姫路」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回(実績：基本給5ヶ月分) 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変動なし）) ■福利厚生： 各種社会保険完備、確定給付型企業年金、世帯主手当、養育手当（子一人1万円）、時間外手当、通勤交通費全額支給、退職金制度、介護休業制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（9日）、慶弔休暇、その他（特別休暇、リフレッシュ休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発の実務経験（目安2年以上、言語不問） 【尚可】 ・上流工程の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニオンシンク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ソリューション提案による中堅中小ビジネス■システム導入コンサルテーション■自社パッケージソフトの開発・販売・導入■各種システムのコンサルテーション／設計／開発／保守サービス 【会社の特徴】同社は、ソフトウェア業界で恒常化している客先常駐派遣や下請け作業により、会社規模や売上が拡大することを目的とはしていません。 このような形で会社の規模を競っても、システムインテグレーターの生命線である技術資産の蓄積、ひいては優秀なエンジニア集団の 構築はあり得ないと考えています。基本姿勢として、「システムインテグレーター」という枠にとらわれず、 業種ごとの特性研究、 経営コンサルタントなどあらゆる状況、ニーズに対応できるソリューションプロバイダというものがあります。これを実現するために 同社単独での事業展開だけではなく、 独立系ならではの柔軟な事業展開として協業による深みのある経営を目指しています。 また、自社商品の販売、コンサルテーション、 設計開発から保守に至るまでのサービスを提供しています。基幹業務に対する 各種業務系システムの開発実績があり、 マーケットの99％… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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