正社員
【職務概要】
マンションやビルのオーナー様に対して、所有物件のリノベーションや大規模修繕の提案をお任せします。
【職務詳細】
建物の老朽化や空室対策など、物件の資産価値向上のための提案営業をお任せします。
■営業スタイル：新規工事受注営業
■提案内容 セキュリティの強化・間取りのリノベーション・空室対策 など
■期間：3週間～3カ月程度
■受注金額：数千万
【業務の魅力】
特別な経験やスキルが無くともお客様の課題を的確に把握し、自身の感性やセンスを活かした視点をフルに発揮しながらご活躍いただけます。営業力や知識も大切ですが、どこまでお客様の「困った」に寄り添えるかが肝心です。
【インセンティブについて】
建物の規模により、工事金額は数千万円に上るものもあります。受注案件などの成果に応じた、手厚いインセンティブを支給しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 日住神戸三宮ビルディング8階 JR東海・山陽本線「三ノ宮」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～600万円 月給制：月額323000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費全額支給、社宅制度、インセンティブ制度、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援補助、育児・介護支援サービス、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇 他 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（※祝日のある週のみ土曜出勤あり）※月8以上休み、祝日、年末年始休暇9日、GW休暇5日、夏季休暇9日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・不動産仲介・不動産営業・不動産管理などのご経験をお持ちの方 ・宅建資格お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 生和アメニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■総合管理業務 ■建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理 ■コンサルティング業務 ■室内リフォーム工事 ■清掃・衛生管理業 ■警備業、セキュリティシステムの販売、リース 【会社の特徴】創業以来50年を超えて無借金経営を続け、確実に実績を積み上げてきた生和グループ。 現在では、関西を基盤に、関東・九州へ20ヶ所以上の支店を開設し、さらなる成長のために意欲的な事業展開を進めています。 生和グループとして、社員数1000名以上、売上高650億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。 TVCMのイメージキャラクターには「松岡修造」氏を迎え、「抜群の商品力」・「安心の技術力」・「高い知名度」を誇る総合力をアピール。 住宅・不動産業界のリーディングカンパニーとして、前進し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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