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【株式会社レオパレス21】人事(新卒採用・採用戦略立案) ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社レオパレス21 求人ID:40643402
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せしますが、特に「新しい価値の創造」という理念の下に戦略立案を中心にお任せいたします。
★上流~下流まで幅広く経験でき、スキルアップできる環境が整っています

【職務詳細】
・新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営
・イベント運営(インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等)
・採用面接実施、内定~入社までのサポート全般(内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等)
・新入社員研修の実施・運営
◯-------------ミッション------------◯
同社は現在、業績の回復に伴い人員増大フェーズにあります。配属先となる新卒採用部門では、より良い採用を実現するために、既存の枠組みにとらわれない新たな取り組みやチャネル開発が求められています。全国約4,000名規模のダイナミックな組織改革に、採用の側面から貢献することが期待されています。

【配属先情報】
■戦略立案を推進できるメンバーが少ないための募集となります。
■採用規模は年間100名程度です。(採用数は達成しておりますが、より良い採用を実現するため新たな取り組み・チャネル開発を必要としております。)
■説明会のための休日出勤は年2~4回程度です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中野区本町2-54-11
各線「中野坂上」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 500万円~700万円
待遇・福利厚生 ■年収:509万~720万円
 月給制:月額282000円
 賞与:年2回(会社の業績による)
 昇給:年1回(会社の業績による)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(4ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、単身者用社員寮(自己負担3万円~)、退職金制度、在宅勤務、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度、成績優秀者に対する株式報酬制度、社員割引制度、社員持ち株会制度、キャリアアップチャレンジ制度、リーダー育成プログラム

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(6日)、有給休暇(入社半年経過時点10日)、計画有休(5日)、慶弔休暇、ライフサポート休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 【必須】※いずれか必須
・人事採用業務経験(2年以上)
・採用戦略の立案経験

【尚可】
・面接官経験
・説明会や研修の登壇経験
・採用管理システム「AOL」の使用経験

★:同社について:★
◎2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
◎全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h
◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
◎従業員を積極的に育成する風土あり。
◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。
・会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社レオパレス21
所在地 -
事業内容 【事業内容】アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理・販売/リゾート施設の開発・運営/ブロードバンド通信事業/介護事業など

【会社の特徴】同社は、1973年に設立された日本の総合不動産企業で、本社を東京都中野区に置いています。アパートやマンションの建築、賃貸管理、販売を中心に、リゾート、介護、ブロードバンド通信など多角的な事業を展開しています。自社設計・施工によるアパートを一括借上げし、入居者に賃貸する「一括借上システム」を業界に先駆けて導入した企業として知られています。

家具・家電付き賃貸など、単身者や短期利用者に便利なサービスを提供しています。現在、管理戸数は約54万戸にのぼる日本有数の賃貸住宅管理会社です。建物の品質や入居者サポートを重視し、IoT技術やスマートロックの導入など、デジタル化・DXにも積極的に取り組んでいます。さらに、再生可能エネルギーの利用促進を目的に事業を展開し、環境負荷の低減にも注力しています。近年は、施工不備問題を契機にガバナンス体制を強化し、信頼回復と品質改善を進めています。外国人入居者向けサービスや多言語対応サイトの整備も進め、グローバル…
代表者 -
URL
設立 1973年8月
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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