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正社員
■仕事内容
急成長を続ける企業のCFO候補・管理本部長として、財務会計、管理会計、
法務、人事、労務、総務など、管理部門全体の統括をお任せします。
バックオフィスの管理にとどまらず、経営陣や各事業責任者と連携し、IPO準備、
中期経営計画、資金調達、内部統制、組織開発などを横断的に推進する経営ポジションです。
【具体的な業務内容】
■IPO準備・ガバナンス構築
・IPO準備に関するロードマップの策定
・主幹事証券会社、監査法人、信託銀行等との交渉・選定
・外部専門機関を含むプロジェクトマネジメント
・Ⅰの部、Ⅱの部、有価証券報告書等の開示書類策定
・開示書類の品質管理
・内部統制およびJ-SOX体制の構築・運用評価
・社内規定およびコンプライアンス体制の整備
・コーポレート・ガバナンスの設計・強化
■財務・会計・経営管理
・中期経営計画および単年度予算の策定
・予実管理および事業部別KPI分析
・経営陣への財務・業務分析レポートの提供
・デット・エクイティによる資金調達戦略の立案
・金融機関との折衝
・資金繰り計画の策定・実行
・月次、年次、連結決算の統括
・決算早期化の推進
■管理本部・組織マネジメント
・経理、財務、人事、労務、法務、総務の統括
・管理部門メンバーの採用、評価、育成
・管理本部の組織設計および組織開発
・管理部門全体の業務プロセス整備
・取締役会および株主総会の運営支援
・経営アジェンダに対する管理部門からの支援
【ポジションの役割】
経営数値を管理するだけではなく、財務・管理面から経営課題を特定し、
経営陣とともに解決策を実行していただきます。
変化の多い成長フェーズにおいて、長期的なロードマップから逆算し、
IPOに耐え得る管理体制と組織を構築することが期待されています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京都渋谷区 （駅直結のランドマーク） ■勤務時間 ・9:00～18:00 ・所定労働時間：8時間 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与・待遇 ・想定年収：1,000万円～1,500万円 ※経験、能力、前職年収などを考慮して決定します。 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・能力開発支援制度 ・eラーニング制度 ・育児休暇および育児支援制度 ・介護休暇および介護支援制度 ・健康、メンタル相談サービス ・スポーツクラブ優待 ・宿泊施設、飲食店、レジャー施設等の優待制度 ・オフィスカジュアル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日以上 ・長期休暇もしっかり確保 オンオフのメリハリを 大事にできる環境です。 |
| 応募資格 | ■応募資格 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・監査法人における実務経験 ・事業会社における経理マネージャー経験 上記に加え、以下の経験をお持ちの方 ・経理、財務を中心とする管理部門の統括経験3年以上 ・月次、年次決算の実務および統括経験 ・予算策定、予実管理などの経営管理経験 ・銀行、金融機関との折衝経験 ・資金調達に関する実務経験 【歓迎要件】 ・上場企業またはIPO準備企業における実務・統括経験 ・IPO準備のN-3フェーズ以降に携わった経験 ・監査法人対応または主幹事証券会社対応の経験 ・内部統制およびJ-SOXの構築経験 ・公認会計士、税理士、USCPAなどの資格 ・M&AにおけるデューデリジェンスまたはPMIの経験 ・急成長企業における管理部門の立ち上げ経験 ・連結決算の統括経験 ・デット・エクイティ双方の資金調達経験 【求める人物像】 ・長期的なロードマップから逆算して組織や体制を構築できる方 ・変化の多い環境で当事者意識を持って行動できる方 ・経営陣や事業部門と連携して課題解決を推進できる方 ・監査法人、証券会社、金融機関等と良好な関係を構築できる方 ・高いコミュニケーション能力と交渉力をお持ちの方 ・高い倫理観とコンプライアンス意識を持って業務に取り組める方 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 複数の法人向けサービスを展開し、事業規模と組織を拡大している成長企業です。 さらなる事業成長と将来的な株式上場を見据え、財務会計、管理会計、資金調達、内部統制、ガバナンス、管理部門組織の強化を進めています。 経営陣と各事業部門の距離が近く、管理部門も経営判断や事業計画へ積極的に関与する組織です。CFO候補・管理本部長には、管理部門全体を統括しながら、財務と経営管理の両面から会社の持続的成長を支える役割が期待されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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