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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【在宅可】経理・主計課長候補◆丸紅GのIT中核企業/主要子会社やグループ全体の経理◆フルフレックス
★丸紅グループICT事業の成長を支える中核企業/決算統括・業務改革推進をお任せ/リモート勤務可×フルフレックス×副業可で働き方◎/残業平均20時間以下/服装自由/離職率5%以★
■業務概要
当社は丸紅グループのICT領域を担うホールディングスカンパニーとして、グループ各社を統括・支援しています。経理・主計課長候補として、主要子会社の単体決算統括、税務申告、会計監査、チームマネジメントを担当し、経理業務の効率化や業務改革プロジェクトの推進もお任せします。
■詳細
・月次・四半期・年次決算業務の統括と実務対応
・税務申告書作成、レビュー、税務調査対応
・会計監査や内部監査への対応(監査法人との折衝、資料作成等)
・経理チームのマネジメント、メンバー育成
・経理業務プロセスの効率化・自動化(経費精算や支払処理の改善、マニュアル整備など)
・グループ全体の経理業務集約、業務改革プロジェクトの推進
・ご経験に応じ担当領域の調整、将来的には主計課長として部門をリード
■補足
入社は「丸紅I-DIGIOホールディングス」ですが所属セグメントにより「丸紅情報システムズ、丸紅ITソリューションズ、丸紅ネットワークソリューションズ、イーツ」へ出向の可能性があります。
※就業規則や人事制度、勤務地等は同条件
■組織構成
財務経理部主計課に所属し、ICT事業会社出身者を含む多様なメンバーと連携します。
■業務の魅力
グループ全体に影響を与える業務改革やプロセス改善を主導でき、組織横断での活躍が可能です。在宅勤務やフレックス制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。
■教育体制
階層別・選択型研修やE-ラーニング、資格取得支援など自己成長を後押しする制度が充実しています。
■就業環境
週3日までのリモートワーク、フルフレックス勤務、年間休日124日超。服装自由・自転車通勤可など多様な働き方を支援します。
■想定されるキャリアパス
主計課長として部門を率い、グループ全体の経理戦略に携わることが可能。経理の専門性とマネジメント力を高め、将来的な経営層への登用も目指せます。
■企業の特徴/魅力
丸紅グループのICT事業を牽引し、デジタルで新たな価値を創出する成長企業です。多様性を尊重し、環境変化に柔軟に対応する組織文化が根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー28F 勤務地最寄駅:JR・大江戸・東西・丸ノ内線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):301,000円~418,000円 <月給> 301,000円~418,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※キャリア、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により処遇 ※※年収は20時間の残業代(全額実績支給)を含む想定金額 ※管理監督者として採用の場合は残業手当の支給なし。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定額まで支給(特急、乗車券は不可) 家族手当:扶養の子1人あたり:10,000円 住宅手当:30,000円/月 社会保険:厚生年金基金加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金、丸紅連合企業年金基金 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、OJT研修、新人フォロー研修、階層別研修、選択型研修、選択型E-ラーニング等、各種研修制度あり <その他補足> ■在宅勤務制度:有(週3日応相談) ■産休(産前、産後8週 有給) 育休/産休:有 ■副業可(申請必須) ■慶弔年金保険、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、ホームヘルパー制度 ■福利厚生倶楽部、グループ保険等 ■時間外、住宅手当※但し支給条件あり、遠隔地採用手当※但し支給条件あり、家族手当(弊社規程による)、通勤(実費精算)等 ■住宅手当(30,000円※但し支給条件あり) ■サテライトオフィス・フリーアドレス・セルフビズ等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、ファミリーサポート休暇(5日)、リチャージ休暇、特別休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇(5日※入社時期により付与日数が異なる)年次有給休暇(入社時12日※入社時期により付与日数が異なる) 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・年次決算の統括および税務申告書作成のご経験 ・チームマネジメントまたはメンバー育成のご経験 ■歓迎要件 ・定型業務にとどまらず、業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組める方 ・中小企業などで経理全般を幅広くご経験されてきた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 丸紅I‐DIGIOホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー28F |
| 事業内容 | ■事業内容: ●製造ソリューション 製造業界に深く入り込み、 業界・顧客の課題起点のビジネスを展開。 【事業概要】 日本を代表する大手自動車メーカー・重工業・家電等を中心に製造業界に特化したソリューション提案し、製造プロセスに変革をもたらす付加価値の高いソリューションを提供します。 ●流通・産業ソリューション 丸紅グループおよびコンタクトセンター業界を中心に、業界・顧客の課題起点のビジネスを展開。 【事業概要】 丸紅グループ向けのSI開発事業・大手金融業界に向けたコールセンターシステムの開発等を主体とし、大手のアカウントへ向けて豊富なシステム構築から得たノウハウを活かし、お客様へ寄り添うソリューションを提供します。お客様のあらゆるニーズに対応したコンサルティングから稼働後の保守サポートまで、一貫して行います。 ●デジタルソリューション テクノロジー起点で潜在的な顧客課題にアプローチし、丸紅I-DIGIOグループならではの価値を創造・継続提供する。 【事業概要】 セキュリティ、ネットワーク、ストレージ、RPA等の多種多様なITソリューションを通じて、業界問わず様々なお客様の課題解決へ導き、DX化を推進していきます。 ●IT基盤サービス 顧客のITインフラ・I-DIGIOグループの事業基盤を下支えし、差別化・競争力の源泉となる。 【事業概要】 お客様の要望や課題解決を起点として、DX基盤を支える最適なICT環境を提供します。ネットワーク構築、無線通信の提供、 IT基盤サービスの提供・構築、クラウドサービスへの移行等を通じてITインフラの構築に貢献し、お客様のビジネスに直結する価値を創出していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.marubeni-idigio.com/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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