正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【東京※正社員】営業職 ◆ 未経験から営業チャレンジ/大手取引多数/土日祝休/年間休日122日
【営業未経験からチャレンジ可能、営業サポートからスタートなので経験がなくても安心/今注目されている省エネに貢献・社会課題解決に携われる】
◆ポイント
・営業未経験も多数活躍中!すでに4000施設の導入実績もある為、営業もしやすく、提案力が身につく!
・残業20時間程度/1日1時間程度、土日祝休み
・結果だけではなく、途中過程の行動や努力も評価!
■仕事内容
学校や工場、ビルなど電気を多く使用する法人のお客様へ、省エネや電気料金の削減につながるサービスを提案する法人営業です。お客様の電気使用状況を確認し、「どのようにすればコストを抑えられるか」を一緒に考えながら課題解決を行います。
単に商品を販売するのではなく、データを活用しながら企業の経営課題や環境課題の解決に貢献できる仕事です。入社後は営業資料の作成などからスタートするため、業界未経験の方も安心して知識を身につけられます。
以下業務詳細となります。
・提案資料や見積書など営業資料の作成
・契約手続きや各種申請書類の作成・管理
・既存顧客への定期フォロー/電気・ガスの利用状況確認、コスト削減に向けた追加提案
・新規顧客への営業活動/電力・ガスサービス、蓄電池、EV(電気自動車)充電設備など
・法人顧客や過去取引のあるお客様へのサービス案内(電話・メール)
■入社後・成長環境について
入社後1~2か月は営業資料の作成などサポート業務を中心に担当し、業界知識や商材知識を基礎から学べます。その後、既存顧客の引継ぎを受けながら実践経験を積めるため、未経験者も無理なく成長可能です。
また、成果だけでなく日々の取り組みや努力も評価する風土があり、上司と相談しながら目標を設定します。
■事業特徴
環境対策やエネルギーコストの増加といった企業課題に対し、電力の効率的な活用を支援するサービスを提供しています。ディマンドリスポンス事業をはじめ、電力・ガスの最適化提案、蓄電池やEV充電設備の導入支援などを展開。全国4,000施設以上との契約実績があり、学校や工場、オフィスビルなど幅広い施設の省エネをサポートしています。
※ディマンドリスポンス事業とは…電気の使用状況を見える化し、「電気を使いすぎる時間帯」を減らすことで、企業の電気料金やエネルギーコストの削減を支援する事業
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~600,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 290,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給、非課税限度額範囲内 社会保険:■各種健康保険有 退職金制度:■入社後一定期間経過後に受給資格発生 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、OJTにて業務を習得いただきます。 <その他補足> ■従業員向け電気供給プランあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)祝日、年末年始5日、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ※下記いずれかのご経験がある方 ・社会人経験3年以上の方 ・販売職や業界不問の営業などお客様とコミュニケーションを取りながら業務を進めたご経験がある方 ※未経験からでもチャレンジ可能です。元自衛隊や漁師経験者の方も中途入社で活躍されています! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グローバルエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒813-0011 福岡県福岡市東区香椎1-1-1 ニシコーリビング香椎2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1991年10月に福岡市で設立され、一貫してエネルギー分野に特化し、小売電力・需給調整(アグリゲーション)・自家発電設備の設計・施工・メンテナンス・エネルギー監視システムや省エネ提案など、総合的なエネルギーマネジメントサービスを提供しています 。 ■同社は単なる機器供給やコンサルティングにとどまらず、「需給調整市場」「小売電力市場」「分散電源」「ESP(自家発電・蓄電池活用)事業」などを横断的にカバーする、ワンストップのエネルギーソリューション提供体制を持っており、顧客の電力コスト削減や環境負荷低減を実現するため、技術開発や運用支援、監視システム導入に至るまで、施策を統合して提供できる点が強みです。 2024~2025年にかけては、イーレックス株式会社との資本業務提携が正式化され、電力供給事業・需給調整機能・脱炭素関連事業において連携体制を構築しつつあります。これにより、需給調整の高度化や新たな電力小売モデル(CPPA)構築、小売と再エネ供給の相互連携などの協業体制を強化し、顧客への提供価値や収益機会のスケールアップが可能な体制を築いています。 ■現在、「ネガワット(需給調整)」と「ミニ発電所(分散電源)」を軸としたアグリゲート型電力サービスモデル推進中であり、 このモデルは、地域特性を踏まえた需給予測精度の向上や蓄電池活用による市場価格最適化など、 需要と供給を統合的に制御する機能が特徴です。将来的には再生可能エネルギーをコアとするトレーディング事業や電力卸供給(CPPA)など、多層的かつ多地域に広がる成長機会を可能とします。 今後も安定した基盤を土台にしつつ、需給調整や卸・小売といった新分野への進出を加速させることで、カーボンニュートラル時代におけるエネルギーインフラ企業としての存在感を一層高めることが期待されます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.g-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年10月 |
| 資本金 | 378百万円 |
| 売上 | 55,396百万円 |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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