正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【八丁堀駅】医療営業<医薬品・医療機器の開発支援×既存中心>◆業界未経験歓迎◆残業月~10H◆転勤無
<働き方を改善したい方にオススメ!週2リモート・フレックス・基本内勤・残業月~10H・年休123日/協調性を大切にする社風で定着率◎/各種手当も有り>
【業務内容】
当社は医薬品・医療機器などの開発・研究支援を行う企業です。
今回は、開発業務受託を促進するための営業をお任せします。クライアントは製薬メーカーや医療機器メーカーとなります。
【具体的な流れ】
■顧客からの問い合わせ対応
■顧客ニーズの把握および社内共有
■見積書・提案資料作成
■コンペ実施(提案・プレゼン)
■案件受託・契約対応
■受託後、PM・臨床開発など各担当部門への引き継ぎ
■社内関係部署
■プロジェクトのフォローアップ
【働き方】
週2回のリモート勤務・フレックスタイム制を導入しており、残業はほぼなし(月10時間未満)、年間休日123日でお休みも多いため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
【魅力ポイント】
■課題解決力が身につき、コンサルティング営業に近い経験が積むことが可能です。商材の幅が広く提案の自由度が高いことが特長です。
■顧客と長期的な関係を築くことができ、営業+プロジェクト推進スキルが身につきます。
【充実した福利厚生】
長期就業に嬉しい福利厚生が整っています。
■住宅手当:
・賃貸:45,000~50,000円
・持家:25,000~30,000円
■持株会制度
■確定拠出年金
■団体生命保険
■ジョブポスティング制度
■資格取得支援
■リゾート施設利用
【当社について】
1989年創業の独立系CROとして、医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発をワンストップで支援。オンコロジーや再生医療、遺伝子治療、SaMD・DTxなど最先端領域で豊富な実績を持ち、開発戦略立案から薬事申請まで幅広く携われる環境があります。SRDグループの総合力を活かし、創薬ベンチャー支援やグローバル開発にも関与できるため、専門性と市場価値を高めながら医療の発展に貢献できる企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・条件等の変更はございません。 試用期間は延長の可能性がございます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:30~20:00 休憩時間:60分(11:45~13:20) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル 勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当=住宅手当(詳細は「福利厚生その他欄」に記載) <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~300,000円 その他固定手当/月:25,000円~50,000円 <月給> 274,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルを考慮し規定により決定いたします ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績4.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:1人につき月10,000円 住宅手当:福利厚生その他欄に記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済事業団加入(試用期間終了後) <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(部門研修、昇格時研修、専門研修、コンプライアンス研修) ■英語学習受験料補助・報奨金制度 <その他補足> ■住宅手当:賃貸かつ世帯の生計維持者45,000円~50,000円、左記以外は25,000円~30,000円 ■慶弔金支給制度 ■持株会制度 ■社内会合費補助制度 ■確定拠出型年金制度 ■クラブ活動補助金制度 ■奨学金代理返還制度/教育支援資金代理返還制度(会社規定) ■部署異動自己申告制度(年に1回) ※制度によって適用ルールがあります ■インフルエンザ予防接種 ■健保組合契約施設(保養所、スポーツ施設) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇 ■年2回土曜出社有(振替休日有) ■有給休暇(2025年度平均取得実績は17.1日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <業種未経験歓迎> 営業経験 ■歓迎条件: ・医療業界での営業経験 ・英語力をお持ちの方 ・CROやSMO等での経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスアールディ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)医薬品・医療機器・後発医薬品の臨床開発支援…モニタリング、品質管理、GCP監査、データマネジメント、統計解析 (2)医薬品・医療機器の薬事業務支援 (3)コンサルティング 他 ■事業の特徴: 同社は1989年に設立され、CROの先駆け企業として多くの臨床試験を受託してきました。 医薬品はもとより医療機器、医薬部外品、特定保健用食品等の開発から申請までの幅広い業務の受託実績を有しています。 ■展開サービス: (1)医薬品開発支援 ・ポイントを絞ったサービスからトータルサービスまで、依頼者のニーズに合わせたサービスを提案。 (2)後発医薬品開発支援 ・後発医薬品専門のモニターが、企画立案から総括報告書の作成まで、トータルサービスを提供。 (3)医療機器開発支援 ・医薬品/医療機器治験と薬事申請、医療機器/材料の製品開発の段階から生物学的安全性試験まで効率的できめ細かいトータルサポートが可能。 (4)臨床研究支援 ・「治験」を通じて得た経験を活かし、臨床研究実施基準を遵守した研究支援を通じて、依頼者(企業)及び患者の立場で「育薬」を支援。 (5)海外サービス ・海外のCROやSMOとのパートナーシップ、部署の垣根を越えた連携で、スピーディに幅広いサービスの提供を行えるような体制構築。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cro-srd.co.jp |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 191名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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