正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【リモート可】インフラエンジニア◆金融機関向けシステム基盤設計～運用保守◆大規模案件◆年休125日
【金融機関向けシステム設計・運用／高度な技術習得／福利厚生充実】
■業務概要
金融機関向けのOA系システム、業務系システム、インフラ基盤の設計・構築からサービスイン後の運用保守まで、一貫したサポートを提供しています。長年取引のあるお客様が中心となるため、単なる構築業務ではなく、お客様と密接にコミュニケーションを取りながらシステムを支えることができる環境です。金融機関向けの大規模プロジェクトに携わる機会も多く、将来的には設計・構築だけでなく、PL・PMとしてプロジェクトをリードする役割にもチャレンジいただけます。
■業務詳細
・金融系顧客に対し、大手ベンダーや直接取引により、システム基盤の設計・構築・運用・保守を担当。
・Windows、Linux（RedHat Enterprise Linux）、Unix（AIX）などのOS上で動作する業務サーバーの構築、運用監視、保守対応を実施。
・Active Directory、ファイルサーバー、シンクライアント、セキュリティ関連システム等のOA系システム導入・運用管理。
・小規模案件ではPM/PLとして設計～移行までを主導、大中規模案件ではPLとして全体PMと連携。
・外部設計（運用・監視設計、耐障害性考慮）、詳細設計（パラメータ設計、運用スクリプト設計）、構築・開発、各種テスト（単体～システムテスト）、本番移行計画・実施。
・運用フェーズでは障害対応、パッチ適用、設定変更、HW保守や追加要件対応。
・AWS等クラウドサービスの導入・運用も推進。
■業務の魅力
・大規模金融案件で高度な技術力・プロジェクト推進力が身につく。
・幅広い基盤技術や最新クラウド知識を習得可能。
■教育体制
・資格取得支援、研修制度、OJTなどスキルアップを全面サポート。
■就業環境
・リモートワーク可(フルリモート不可)、フレックスタイム制、年間休日125日、福利厚生・各種手当充実。
■キャリアパス
・PM/PLや専門領域エキスパートなど多様なキャリアステップを用意。
■企業の特徴/魅力
・マルチベンダーで顧客課題を解決する高い技術力と安定した経営基盤が強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社（大井町） 住所：東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館 勤務地最寄駅：JR線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 転勤有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 458万円～818万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～448,500円 固定残業手当/月：32,910円～54,255円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,910円～502,755円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子ども手当等対象者別途支給 住宅手当：家賃補助有:上限有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度、資格取得奨励制度（祝い金支給）あり。 ＜その他補足＞ テレワーク制度(利用条件あり：会社指定の環境であること) ※フルリモートは不可 短時間勤務制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、健康相談、積立年休制度、育児・介護休職制度、社員旅行、図書費補助、財形貯蓄、資格取得奨励制度（祝い金支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、有給休暇は入社時7日または10日付与。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・サーバー（Windows系・Linux系など）の設計構築経験が3年以上 ■歓迎条件 ・インフラエンジニア経験者（サーバー/ネットワーク/DB/クラウド等） ・詳細設計以上の経験者（未経験でも歓迎） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルファテック・ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館 |
| 事業内容 | 【企業特徴】長期顧客が多く、直請け案件も多い安定した顧客基盤。人材育成に注力した教育体制を整え、テレワークやスーパーフレッ クスはコロナ禍以前より導入実施済など、長期的に勤務可能なワークライフバランスのとれる環境整備に努めています。 【当社について】1971年、国内初のミニコンピュータメーカーとして創業してから約50年。当時は米国データゼネラル社との技術提携を 背景に世界初のラップトップコンピュータを開発するなど、世の中の最先端を切り開いていました。現在はITインフラサービスインテグ レータとなり、各業界のリーディングカンパニーから高い信頼を得ることができているのも、新しい発想で挑戦・変化し続けるという創 業当時からの貪欲な姿勢が受け継がれているからと考えています。現在ではダイワボウ情報システム株式会社が親会社となり、先端技術のス キルやノウハウを獲得し、展開できる「先駆者」であると考えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.alphatec-sol.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 20,180百万円 |
| 従業員数 | 271名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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