正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
接客経験武器に成長【大阪/未経験歓迎】営業力を学びながら営業コンサルタントを目指す◆土日祝休/転勤無
■接客経験を、“将来の武器”に変えませんか?
平均年齢27歳。未経験から営業力・コンサルティング力を身につけ、企業の成長を支援するプロフェッショナルへ。創業4年で売上19億円を達成した急成長企業で、あなた自身の市場価値も大きく高められる環境です
■魅力のポイント
★販売・接客・サービス経験者歓迎
★未経験から営業力・コンサルティング力が身につく
★創業4年で売上19億円の急成長企業
★年間休日131日/土日祝休み
■募集背景
当社は創業以来、多くの企業へ営業コンサルティングを提供し、「成果が出る営業の仕組みづくり」を支援してきました
強みは、一部のトップ営業だけが活躍する属人的な営業ではなく、誰でも成果を出しやすい営業プロセスを構築してきたこと。この“営業の再現性”は現在、社内の人材育成にも活用されています
今後の事業拡大に向けて、未経験から新たな仲間を募集します
■仕事内容
クライアント企業が抱える営業課題を解決し、「売れる仕組み」をつくる仕事です
単に商品やサービスを販売するのではなく、
「なぜ成果が出るのか」 「どうすれば売上を伸ばせるのか」
を分析し、営業戦略の立案から実行支援まで行います
入社後は先輩社員と一緒にプロジェクトへ参加するため、営業未経験の方も安心してスタートできます
・クライアントとの打ち合わせ、課題ヒアリング
・営業データの分析、課題抽出
・提案資料や営業スクリプトの作成
・営業戦略やKPI設計のサポート
・営業プロセス改善の企画、実行
・CRM/SFAを活用した業務改善
・営業研修やロールプレイング支援
案件は3~5名のチーム体制で進行。困った時はすぐ相談でき、成功事例も積極的に共有しています
■入社後の成長ステップ
▼入社~3カ月
営業の基礎知識や商談の流れを学び、ロールプレイングや商談同行を通じて提案力を習得
▼3~6カ月
プロジェクトへ参加し、データ分析や課題抽出などを担当
▼6カ月~1年
商談や提案活動を主体的に担当し、改善施策の企画にも挑戦
▼1~2年
セールスコンサルタントとして独り立ちし、営業戦略の立案から実行支援まで担当します
年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土があり、20代で責任あるポジションを任される社員も多数活躍しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10 ヴィアノード新大阪3F 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~350,000円 固定残業手当/月:64,000円~79,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 329,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 ■モデル年収 年収1,100万円(マネージャー、中途2年目) 年収750万円(コンサルタント・中途2年目、主任クラス) 年収550万円(セールスマネージャー・中途1年目、一般社員) ※コンサルタント平均給与:850万円 ※マネージャー平均給与:1090万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■人事評価:成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。 <その他補足> ・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・リファラル採用御礼金 ・結婚御祝金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数131日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・産前・産後休暇 ★9日前後の大型連休あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件 ・販売、接客、サービス業など顧客折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動された経験をお持ちの方 ・将来的に営業力やコンサルティングスキルを身につけたい方 ■求める人物像 当社では営業経験よりも、「なぜそうなったのか」を考えられる論理的思考力、素直に学ぶ姿勢、成長意欲を重視しています。 ■過去の入社者例 学習塾講師、携帯販売、アパレル販売など営業未経験者も多数活躍中です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Grand Central |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6315 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F |
| 事業内容 | ■事業内容:営業コンサルティング・営業代行 ”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、スタートアップ~大手上場企業様を対象に、市場のデータやクライアントの営業概況をもとに仮説立て~仮説を実際の営業活動に落とし込む実行支援まで行います。 ■ミッション:セールスの常識に、革命を “営業代行”とは一線を画す、“営業コンサルティング”というニューノーマルを確立し、営業支援業界の常識に革命を起こします。社として品質至上主義を掲げ、創業以来、顧客満足度100%を獲得し続けているセールスメソッドにより、クライアントを成功という目的地へお導き致します。この成功体験の連続を世の中に波及させ、「企業のスケーリングには“セールスコンサルティング”は必要不可欠なエッセンスである」というフィロソフィーを構築致します。 ■ビジョン: セールス領域における、ニューノーマルを 営業支援の業界に革命を起こし、先駆社として新時代のセールスの在り方を体現致します。そしてこの実績が、日本がこれから必ず直面する、「モノ余りの時代」や労働人口減少という社会課題の解決に繋がると確信し、我々は“営業”を追求し続けることを誓います。 ■特徴: 2021年創業、4期で売上19億円という超急成長コンサルティング企業。各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。3年以内の上場を視野に、今後さらなる事業拡大や新オフィスへの移転を見据え、新たなメンバーを募集しております。 ■組織風土: 平均年齢26歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。 《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://grandcentral.jp |
| 設立 | 年2021年9月 |
| 資本金 | 240百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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