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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【849】【名古屋】オフィス空間提案営業＜大手企業向け改修PJT＞プライム上場／年休129日・土日祝
【顧客課題の抽出と唯一無二の空間提案で、組織の中核人材として事業成長を推進／大手ならではの充実した福利厚生◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】
◆募集背景・ミッション
非住宅市場の成長を見据え、空間演出事業「expace」の中部エリアでの事業拡大を推進するための増員募集です。2028年度の売上目標の達成に向け、中部エリアでも空間演出を事業の軸に育成し、年間売上達成を目指します。新たな顧客層へのアプローチや大型案件の獲得を担う営業担当として、事業成長の中核を担っていただきます。
◆職務概要
中部エリアにおける空間演出事業の営業担当として、新規顧客の開拓や大型案件の獲得、プロジェクトの提案から完了までを一貫して担当していただきます。顧客課題の抽出から唯一無二の空間提案を行い、事業の成長をリードしていただきます。
◆職務詳細
・新規優良ターゲットの選定と新規案件の獲得
・大企業への営業活動による案件規模の拡大
・オフィス改修案件の受注およびプロジェクト推進
・意思決定プロセス上流への参画とコンサルティング提案
・当社商材・サービスを活用した唯一無二の空間提案による差別化
◆職務の魅力
環境デザインSBUの中でも注目度が高く、戦略立案や自主的な企画提案ができる裁量の大きいポジションです。1億円を超える大型案件も多く、完工時には大きな達成感を味わえます。新たな成長分野で自身のアイデアを形にできるやりがいがあります。
◆期待する役割
新規案件獲得や大企業への営業活動をリードし、案件パイプラインの構築と受注拡大に貢献していただきます。顧客課題の抽出と唯一無二の空間提案で、組織の中核人材として事業成長を推進していただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間の変更点は下記です。 ・各種手当（都市手当や家族手当、ジョブチャレンジ手当等）は支給なし ■有給休暇 入社14日経過後に3日付与。 本採用時に、入社時期に応じた残りの規定日数を付与します（詳細は社内規定による）。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15 名古屋シミズ富国生命ビル15階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※正社員での採用のため、将来的に転勤の可能性有。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,500円～362,000円 ＜月給＞ 289,500円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。 ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：福利厚生その他欄に補足あり 寮社宅：独身寮※入寮制限あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） ・高度国家資格手当 ＜その他補足＞ 【各種手当】 ・都市手当：～21,000円/月（勤務地や居住地等によって変動） ・ジョブチャレンジ手当：～15,000円/月（考課により変動） ・家族手当：20,000円（健保扶養の二十歳以下のお子様等、条件あり） 【福利厚生】 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮※入寮制限あり、保養所、診療所）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 国民の祝日・休日、メーデー（5/1）、創立記念日（6月4日）、夏季休暇、年末年始休暇ほか（年間休日129日 ※2025年度） ※年次有給休暇（10～20日）半日休暇制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オフィス内装、オフィス家具、移転プロジェクト等に関する法人営業経験 ・Excel、Word、メール等の基本的なPC操作スキル ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・顧客ヒアリングから課題を抽出し、論理的に整理できる力） ■歓迎条件： 店装系や百貨店店装、什器メーカーでのオフィス空間提案営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOPPAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-8560 東京都台東区台東1-5-1 |
| 事業内容 | 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設（2023年11月よりホールディングス化に伴いTOPPANデジタル株式会社へ子会社化）。 ■事業詳細 （1）情報ソリューション：円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供 ＜代表例＞一括申込サービス【Smart Entry Tab】、見込顧客の発掘や販促試作の精度向上に寄与する【AIエンジン「KAIDEL」】、地方創生の実現を目指す【旅道】 他：証券類全般、ICカード、ホログラム等の偽造防止デバイス、BPO（各種業務委託）、POP、メディアサービス、雑誌、付録の企画・製造、電子書籍関連等 （2）生活・産業：快適で安心できる生活環境づくりをめざし、様々な製品とサービスをグローバルに提供 ＜代表例＞透明蒸着バリアフィルムの世界トップシェア【GL FILM】、最高水準の表面性能を実現した化粧シート（建材）【Smart NANO】、電子レンジ用機能包材【楽ラクレンジシリーズ】 他：軟包装、紙器、プラスチック成形品、コントラクト・受託充填、商品企画、製造DX支援、壁紙、床材、エレクトロニクス包材、リチウムイオン二次電池関連部材等 （3）エレクトロニクス：表面加工やフォトリソ等の要素技術を追求し、部材提供にとどまらないトータルソリューションを提案 ＜代表例＞ディスプレイの画質を左右する【カラーフィルタ】、屋外視認性・低電力等の特徴を持つ【中小TFTディスプレイ】 他：反射防止フィルム、銅タッチセンサー、有機EL用メタルマスク、調光フィルム、オンチップカラーフィルタ、半導体パッケージ製品、エッチング応用製品 等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toppan.com/ja/ |
| 設立 | 年2023年3月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 1,805,033百万円 |
| 従業員数 | 7,896名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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