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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【恵比寿駅5分】社内SE◆社内システム基盤の運用保守・DX推進／在宅可／年休125日・残業10H程
★将来的には業務のDX化・AI活用の企画まで携われます！
★フレックス×残業月10時間程度と働き方◎
★設立70年以上の自社ブランド文具メーカーで成長率前年比116％！海外からの文房具ニーズも高まっており事業拡大中です！
■業務内容：
1950年の創設以来、培ったデザイン・開発力をもとに、新しいライフスタイルとコミュニケーションを提案する製品の開発を行っている当社で、事業成長を支える社内SEとしてまずは社内ヘルプデスクから業務をお任せします。
■入社直後にお任せする業務：
◆デバイス（PC・モバイル）セットアップ・周辺機器の設定サポート
※キッティングの実務は主に派遣スタッフが対応します
◆デバイス・ITシステムに関する問い合わせ対応
■将来的にお任せする業務：
◆Google Workspaceや各種SaaSのアカウント登録・オフボーディングフローの自動化（生成AIやGASなどを活用）
◆Microsoft Intuneの機能をフル活用したデバイス管理・セキュリティ強化の実装
◆その他、既存ツールを活用した社内IT業務全般の自動化・業務改善推進
アカウント管理（各種SaaSのユーザー登録・削除など、現状のフローを把握いただきます）
■組織構成：
・ICT部（部長、統括マネージャー、メンバー3名）計5名。20代～40代のメンバーで男性1名、女性4名の構成です。
・業務の進め方や情報処理に関する知識・スキルはOJTでお伝えします。
・明確に担当業務が分かれているというよりは、それぞれの得意分野を生かしながら協力して業務を遂行しています。また役職ではなく「さん」付けで呼びあうなど、フラットなコミュニケーションをとっています。
■求める人物像
◆既存のやり方にとらわれず、常にアンテナを張り、業務改善を楽しめる方
◆ツールが持つ本来の機能を深掘りし、社内の仕組みとして落とし込むことにやりがいを感じる方
◆指示待ちではなく、自ら課題を設定し、裁量を持って主体的に動ける方
◆生成AIなどの新しい技術トレンドを面白がり、自ら学習して業務に適用しようとする知的好奇心のある方
■働く環境：
・残業は月平均10時間程度と少なめです。
・慣れてきたら業務の状況を見ながら週に1～2日程度在宅勤務も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：9:00～11:00、15:00～17:45 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー9F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,100円～410,900円 ＜月給＞ 297,100円～410,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6,12月) ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定内にて支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり上限65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格・技能取得支援制度 ■自己啓発補助制度 ■オンライン研修制度 ＜その他補足＞ ■リモートワーク可 ■（育児・介護）時間短縮勤務制度 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」（Netflix見放題） ■社員持ち株制度 ■社員割引販売制度 ■レクリエーション補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■本人結婚 ■慶弔休暇 ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◆円滑なコミュニケーションがとれる方 ◆社内SE（ヘルプデスク含む）またはSIerでの実務経験がある方 ◆何らかの開発・スクリプト経験がある方（言語・規模問わず） ■歓迎条件： ◆業務自動化（Power Automate・GAS・Python等）の経験 ◆生成AI活用の経験または強い関心 ◆ITインフラの基礎知識をお持ちの方（IP、ルーターの役割など、ネットワークの基本構造を理解していること） ◆IT環境整備・セキュリティ運用の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デザインフィル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー9F |
| 事業内容 | ■ビジネス概要： 同社は「デザインによって生活を豊かにする」をコンセプトとして、デザイン性の高いプロダクトを企画、デザイン、製造、販売までを一気通貫で自社で手掛けております。事業としては、（1）自社ブランドによるライフスタイル提案のためのプロダクト製造販売、Webショップ・リアル店舗の運営（2）OEM（企業や商品のブランディンググッズの製造販売）を行っております。ものづくりに主眼を置いた“文具製造業”ではなく、ものづくりを通じて人々の生活そのものを変える“文化創造”企業と言えます。 ■ビジネス優位性： 創業から約70年以上の歴史があり、ものづくり・デザインのノウハウとそれらによって生まれた複数のブランドを有しております。自社でデザイナーや工場を有しているため、利益率の高いビジネスモデルを構築しております。今後もトレンドをキャッチしながら、よりユーザーのニーズにフィットし、他にはない洗練されたデザイン性のある商品を世の中に送り出していきます。 ■展開ブランド： ・「MIDORI」：会社創設（旧社名ミドリ）と同時に誕生した、デザインフィルの主要ブランド・「ミドリ」は、レターをはじめ、祝儀袋・色紙・シール等、デザイン性の高いペーパーコミュニケーションアイテムや、機能にデザイン性をプラスしたオリジナリティあふれるデザインステーショナリーを展開しています。 ・「TRAVELER’S COMPANY」: 旅するように毎日を過ごすための道具をテーマにした「トラベラーズカンパニー」。ブラスプロダクトをはじめ、世界中からセレクトした「旅を感じる」雑貨等を取り揃えています。グローバルでショップを展開しており、全世界からファンを獲得しております。 ■働く環境：本社である恵比寿オフィスはクリエイティブでおしゃれな空間デザインの施されたオフィスです。部門をまたいだ連携の取りやすさをなども重視しており、フリーアドレス制執務スペース、カフェラウンジスペースや、カウンター式ミーティングスペースなどもございます。男女比率は５：５で、ライフステージに合わせてワークスタイルの維持が可能になる各種制度も整っております。コロナ禍での就業に合わせリモートワーク、フレックス勤務も取り入れ、不要不急の残業は是としない文化で、定時帰りの社員も多いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.designphil.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 212名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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