契約社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【新御徒町駅】＜役員直下＞インバウンドセールス◇IT・Web商材◇年間休日125日◇リモート可
◇Sales事業部において、開発、Web制作、マーケティング支援やAIのコンサルティングを幅広くご提案してもらいます。
◇オウンドメディア経由で月間60件程度お問い合わせを頂けているため、基本的に商談からお任せします。
※反響メインのため、リストへのテレアポや飛び込み営業はございません。
◇当社が制作するWebサイト・サービスは、グラフィカルかつリッチでデザイン性が高いものが多く、これまで世界最大級のWebデザインアワードであるAWWWARDS、CSS DesignAwardをダブル受賞した実績があります。またデジタルマーケティング領域の最先端のトレンドを導入した開発に携わることもできることが特徴です。
■業務詳細
◇初回商談、ヒアリング、企画提案
◇見積作成、請求処理
◇開発ベンダーのアサイン、コミュニケーション
◇マーケティング／制作／開発チームとの連携
◇売上目標の設定と達成
＜案件事例＞
◎大手エンタメ業界：コーポレートサイト
◎人材業界：新サービスサイト
◎再生医療業界：採用サイト
◎出版業界：Webメディアのリニューアル
◎大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ
◎官公庁の新規サービス構築
◎ヘルスケア系スマホアプリ開発
◎生成AI活用の新規サービス支援
■当社について
Web制作会社として創業以来、一貫してデジタル領域におけるものづくりを強みにしてきました。
大手アパレルEC企業の大規模開発を始めとする、海外エンジニアと開発をしていく「開発事業」、世界的なデザインアワードを受賞してきた「制作事業」、そして、多くのクリエイターを生み出す「教育事業」。
現在はグローバル企業としてより大きなステージを目指していくフェーズです。
◇DX支援マーケットの基盤になる
目まぐるしく変化するデジタル社会のなかで、お客さまだけではなく、なにより私たち自身が進化を止めてはならないと考えています。
真面目に、愚直に、お客さまと向き合いながら一人ひとりがプロとして情熱やこだわり、思いやりをもってクロス・ファンクショナル・チームとして事業部を超えた連携を通じ、日々成長し続けます。そしてその成長の先で、より多くのお客さまにDX人材を提供しお客さまやエンドユーザーがよりGoodに生きることができる未来を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※試用期間6ヶ月経過後、正社員登用予定 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その他条件は本契約と同じです。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限1年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル1F 勤務地最寄駅：各線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定した就業場（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 404万円～701万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,097,320円～5,371,320円 固定残業手当/月：79,000円～137,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 337,110円～584,610円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・実績により決定 ■昇給査定年1回／昇格査定年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 家族手当：社内規定あり 住宅手当：社内規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入、資格補助制度 ■セミナー参加などのスキルアップ補助 ■英会話教室補助 ＜その他補足＞ ■PC支給 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■育児休業制度あり ■海外チャレンジ制度 ■チーム交流会費用補助 ■出産お祝い金・結婚お祝い金・お見舞金制度 ※そのほか割引制度などあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休二日制、祝日（担当部門により異なる） ■夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、産休育児休暇（復帰率100％）、子の看護休暇、産前産後・通院休暇、病気休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web業界orIT業界での営業経験（目安3年程度） ■歓迎条件： ・パッケージでなく、スクラッチ案件のご提案経験をお持ちの方 ・生成AIツールの活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＬＩＧ |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 LIGビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・コンサルティング事業 ・Webサイト制作事業 ・システム開発、アプリ開発（BiTT開発）事業 ・コンテンツマーケティング支援事業 ・Webクリエイタースクール「デジタルハリウッド STUDIO by LIG」運営 ・シェアオフィス、コワーキングスペース「いいオフィス」運営 ■ミッション： デジタルクリエイティブでより良い世界を作る ■当社の特徴： 私たちはデジタル領域で、お客さまのビジネスを支援します。 アイディアを具現化しサービスを開発する、開発したサービスを魅力的に伝えるWebサイトやコンテンツを作る、それらをメディアを介してターゲットへ届ける。 さらには、そんな活動を支えるクリエイターの育成もおこなっています。 見てくださった方の記憶に残る、心を揺さぶるクリエイティブ力に自信があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://liginc.co.jp |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 223名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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