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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【神奈川/平塚市/第二新卒・未経験歓迎】街の景色を変えるメディア営業 ※年休124日(土日祝)
~屋外広告看板において国内シェアTOPクラス/未経験から広告の仕事に挑戦したい方必見/20~30代男女活躍中/営業ノルマなし~
<一つでも当てはまる方はぜひご応募ください>
・人と話すことが好きな方
・広告業界にチャレンジしたい方、広告の仕事に興味がある方
・仕事もプライベートも充実させたい方
・安定した会社で長く働きたい方
■仕事の内容
市役所や区役所内へ広告媒体(モニターなど)の設置を提案する事が主な業務です。ノルマはございません。競合他社も少なく、安心して企画の提案をしていただける環境です。
■業務の流れ
市役所や区役所へ訪問し、先方のニーズをヒアリングしながらそれを反映した企画を提案していただきます。交渉力というよりむしろ傾聴力を求められる業務です。新規交渉だけでなく、既に多くの市役所区役所でお取引がありますのでそのフォロー活動も主な業務となります。
人の話を聞くことが得意という方は是非ご応募してみてください。
■業務詳細
サイネージ広告の提案~導入までお任せします。
・自治体などにご提案
└1営業あたり30~50施設を担当
・導入決定&設置部署に依頼
・社内調整及び施設との交渉
・掲載内容の打合せ
・設置完了
・運用フォロー
<ご提案先>
市役所・区役所の待合スペース・総合病院・自動車教習所・道の駅等幅広い施設に提案します。最近は大学敷地内や病院・公共施設へのご提案もございます。
■入社後の流れ
・まずは基礎研修からスタート。マニュアルもご用意しています。
・その後、先輩に同行し、実際の仕事の流れや必要なスキルを身に付けましょう。
・入社3ヶ月~半年程で独り立ちとなります。じっくり育てていくので未経験の方もご安心ください。
※基本的には先輩があなたにつき、OJTで業務を教えていきます。
■キャリアパス
「営業として専門性を高めたい」「将来的にマネジメントに挑戦したい」など、個々の希望に応じたキャリア形成が可能です。
あなたの「なりたい自分」を、会社がしっかりサポートします。
■魅力ポイント
・BtoC営業ではなく、自治体などへの提案型営業
・営業ノルマなし
・2時間単位での有休取得が可能
・男性社員の育児休暇取得実績あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇面に変動はございません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 湘南営業所 住所:神奈川県平塚市中堂14-18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可/UIターン歓迎/営業車貸与(通勤利用可) <出張あり> 神奈川県を中心として静岡県・山梨県への出張あり(1泊2日程度) 国内を飛び回るため、色々な地域に行ける面白さもあります。 <転勤> 当面なし 頻度は多くありませんが、転勤の可能性がございます。(主に昇級、昇格時) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,700円~252,700円 その他固定手当/月:22,500円 固定残業手当/月:51,782円~53,532円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,982円~328,732円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「その他固定手当/月」:地域手当 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回) ■社員の年収例: 年収480万円/入社2年目 年収530万円/入社5年目(リーダークラス) 年収700万円/入社10年目(サブマネージャークラス) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 家族手当:配偶者7500円、子ども1人2500円※第3子まで 住宅手当:会社都合による転勤に限り、社内規定により支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる研修 <その他補足> ■成績手当 ■営業車貸与(通勤利用可) ■社外福利厚生サービス(Perk) ■入社研修あり ■健康診断 「愛知県健康経営推進企業」に認定されました |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇・GW ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり※男性育休取得率68%) ■介護休瑕 ■長期休瑕制度(有給休暇を連続5日間取得可) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◎前職がフォトグラファー、料理人、TVディレクターなど、異業種からの転職者が多数。 ◎未経験からスタートした社員が、今では第一線で活躍中!! ■必須条件 ・普通自動車免許 第一種(AT限定可※ペーパードライバー不可) ・PCスキル(Word/Excel/PowerPointの基本操作ができる) ■歓迎条件 ・営業経験をお持ちの方 #業界未経験歓迎 #職種未経験歓迎 #第二新卒歓迎 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 長田広告株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒496-0045 愛知県津島市東柳原町5-5-1 |
| 事業内容 | ~ 創業60年を越える屋外広告看板のリーディングカンパニー/民間・自治体の幅広い領域から引き合いのある成長企業 ~ 【会社概要】 全国に70拠点以上を展開し、屋外広告(OOH)の分野で国内シェアNO.1を誇る老舗の広告会社です。 これまでに築き上げたクライアント数は23,000社を超え、管理する看板媒体は全国33,000カ所以上。ロードサイドの看板から、市役所、ショッピングモール、大学、郵便局など、人々の生活動線に根ざした多様な広告メディアを自社で保有しています。 【サービス】 屋外の広告の媒体:屋外広告看板(ロードサイン)、LEDビジョン、交通広告、案内板広告、広告付き上屋・ベンチ 屋内の広告媒体:自治体庁舎内の窓口付近やショッピングモールのフードコートなど インターネット広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、ジオターゲティング広告、SNS広告、ウェブサイト制作 広告コンサルティング:認知拡大や利用・購入などの目標に向けた総合的な広告戦略を提案 【強み】 私たちは、広告スペースの開拓から、看板本体の設計・施工、デザイン・出力、そして保守管理までをすべて自社内で行う「ワンストップサービス」体制を整えています。 マーケティング手法を駆使し、交通量や視認性、近隣人口などを数値化。「右折した先にある店舗を日常的に刷り込む」といった、地域密着型かつ精度の高い広告提案が、多くのお客様から「実在する信頼感」として高く評価されています。 【今後の展望】 現在、私たちは創業以来の強みである「屋外広告」に「WEB広告」を掛け合わせたOMO(Online Merges with Offline)戦略を加速させています。 ■看板(認知・信頼)× リスティング広告(獲得)による指名検索の最大化 ■3D LEDビジョンなどのデジタル技術を用いた新しい体験価値の創造 ■ジオターゲティングを活用したオンライン行動への誘導 「どこかで見たことがある」という親近感(オフライン)を、ネット検索やSNS(オンライン)へ繋げる。この強力なシナリオを全社で推進しています。 |
| 代表者 | 長田 一郎 |
| URL | https://ad-nagata.com/ |
| 設立 | 年1976年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 16,105百万円 |
| 従業員数 | 1,007名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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IT営業|業界未経験OK|賞与実績4カ月分|残業ほぼなし|月給30万円~|既存顧客が...
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