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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【世田谷区】水処理設備サービスエンジニア/保守点検・整備計画/年間休日125日・研修充実
【水処理設備の保守点検・整備を通じて安心・安全な水環境を支えるサービスエンジニア職/年間休日125日/技術研修・資格支援充実】当社では、民間施設の用水・排水・プール水処理設備の保守点検および整備、トラブル対応を一貫して担当し、安全で快適な水環境の維持に貢献しています。
■業務概要
サービスエンジニアとして、設備の定期点検・状態把握・整備計画の立案から、実際の整備作業、顧客への改善提案やトラブル時の一次対応・原因究明・改善策の実施まで、設備の安定稼働を支える幅広い業務を担います。
■業務詳細
現場巡回による設備の目視点検(水量・圧力・異音・盤内状況等)を実施し、点検結果に基づく整備・部品交換計画を立案。顧客や関連業者と作業日程を調整し、中空糸膜や浸漬膜などの膜交換作業や試運転後の動作確認、工程管理を行います。点検・整備内容をまとめた報告書作成や顧客説明、必要に応じた改善策提案も担当。トラブル時は迅速な一次対応、原因特定、再発防止策の立案・実施まで手がけます。エリアは北海道~静岡が中心で、出張対応もあり(出張後は代休取得可能)。
を身につけられます。
■業務の魅力
社会インフラを守り、専門性を高めながら顧客からの信頼と感謝を直接実感できます。
■教育体制
技術研修や人材育成研修、資格取得支援制度が充実しており、未経験から段階的に成長可能です。
■就業環境
完全週休2日制、年間休日125日、福利厚生も整っています。
※民間の企業様がお客様となるため、工場などが止まっているGW期間中や土日に作業を行うことが多々ございます。代休取得可能。
■想定されるキャリアパス
現場経験を積んだ後は、整備計画立案やマネジメントなど上位職務へステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
働きやすさ、成長環境、社会貢献性を兼ね備え、長期的に安心して活躍できる職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区桜丘5-48-16 勤務地最寄駅:小田急小田原線線/千歳船橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤は当面予定なし、将来的には可能性あり。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給制。昇給・賞与は会社業績と個人スキルによる。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,000円 <月給> 210,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(5.5か月分、過去3年度実績)を含む年収です。昇給有(4月、1月あたり0円~10,000円)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 技術研修・人材育成研修、資格取得支援制度・資格手当あり <その他補足> 残業手当、技術研修・人材育成研修、資格取得支援制度・資格手当、育児休業・介護休業(実績あり)、クラブオフ(福利厚生パッケージ)加入、社用車貸与(ガソリン代・交通費会社負担)、健康診断、社内禁煙、リフレッシュ休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇や創立記念日休みなど特別休暇も充実しています。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・機械・電気系のバックグラウンド、もしくは職務経験(ビルメンテナンス、工場設備管理オペレータ経験等も可) ・基本的なExcel/word操作経験 ■歓迎条件 ・顧客と信頼関係を築くことが好きな方 ・スケジュール管理が得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社水機テクノス |
|---|---|
| 所在地 | 〒156-0054 東京都世田谷区桜丘5-48-16 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1. 上下水道・工業用水道・農業集落排水処理施設・雨水設備・親水設備・河川浄化設備・汚泥再生処理施設・水処理施設等のメンテナンス 2. 水処理設備の設計・施工・管理 3. 薬品販売 4. 水処理設備機器の販売ならびに保守点検・修繕・更新 5. 水処理施設の運転維持管理業務 6. 労働者派遣事業 ■事業詳細: 「暮らしを支える水をみがく。それが私たちの使命。」 全国の水道事業者様のベストパートナーをめざして。暮らしを支える水処理施設の総合メンテナンスサービスを展開しています。 「クリーンな水環境を支えるトータルソリューションを。」 運転管理の品質アップ、コスト削減が求められる水処理の世界。 これからは稼動中の施設・設備の適切な改修・修繕を行い、ライフサイクルコストを低減する考え方もますます重要です。 私たちは長年、磨いてきた技術力と豊富な経験値を存分に発揮し、水処理施設の戦略的な運営を意識したO&Mをお届けします。 ■水道機工株式会社について: 親会社の水道機工株式会社は水処理業界の先駆で、90年の歴史を持つ「総合水処理エンジニアリング」の老舗企業です。 2004年に水処理事業における連携を強化するため、東レ株式会社の子会社となりました。 その後も、メタウォーター株式会社、国際航業株式会社と戦略パートナーシップを提携し、上下水道分野で包括的なサービスを提供する存在となっています。 中国、中東等、2025年には約80兆円超になると言われる世界市場における水処理事業への参入も積極的に推進しています。 ■水処理業界について: 日本の下水道は普及率97%以上とインフラとして世界トップレベルと言われていますが、老朽化に伴う更新や取り替えの需要が増加しています。 これまで公官庁による運営が中心でしたが、設備投資の投資による債務増大を避けるため、O&Mを中心に民間委託案件の需要が増大しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.suiki-tec.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年8月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 652名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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