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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【東京本社】AI駆動開発エンジニア◆生成AIを複数組織で継続利用できる仕組みへ
~AIプラットフォーム構築/生成AI×実運用/LM/RAGの共通化推進//PoC止まりではない本番実装・本番運用を支えるAI基盤/技術選定から参画~
■概要
LLM、RAG、AIエージェントを安全かつ再利用可能な形で提供する共通基盤の設計・開発を担います。
■業務詳細
生成AIを業務に実装するための共通アーキテクチャを整え、複数案件で使える標準機能を構築します。
・LLM接続基盤、RAG、エージェント実行環境の設計
・検索基盤、ベクトルDB、社内データ連携の実装
・認証認可、監査ログ、権限制御など基盤機能の整備
・プロンプト管理、品質評価、監視運用の仕組み化
・再利用可能なAPI、部品、テンプレートの標準化
■当社について
生成AIを一過性の検証で終わらせず、実務に定着する仕組みとして届けることを重視しています。個別案件ごとにゼロから作るのではなく、複数の開発チームや業務システムが横断的に使える共通基盤を整備する点が特徴です。認証・権限、監査、品質評価、運用まで見据え、使い続けられるAI活用を支える環境があります。
■スキルキーワード
Python、TypeScript、Java、C#、AWS、Azure、Google Cloud、RAG、LLM API、Vector DB、LangChain、LangGraph、LlamaIndex、Docker、Kubernetes、CI/CD、IaC、OAuth、OIDC、LLMOps
■案件例
・社内ナレッジ検索を支えるRAG基盤の構築
・問い合わせ対応を支援するAI実行基盤の整備
・文書作成、審査、チェック業務向け共通AI部品の開発
・複数PJで使える認証、ログ、評価基盤の標準化
■魅力
個別機能開発ではなく、複数案件の土台をつくる上流ポジションです。技術選定や設計方針から関われるため、アーキテクチャ志向の方に適しています。AI技術を本番運用へ落とし込み、再利用性・保守性・安全性まで含めて価値を出したい方に最適です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※転居を伴う転勤・配属はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):448,000円~621,000円 固定残業手当/月:36,890円~55,340円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 484,890円~676,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与改定年1回(8月) 業績賞与年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(合格お祝金または受験料負担等) ※基本情報技術者/応用情報技術者など民間/国家資格の取得支援 ■組織横断での勉強会の開催 ■オンライン上で研修動画・研修資料を見れる環境 <その他補足> ■借り上げ社宅制度 ■社員表彰制度 ■慶事祝金 ■傷害・災害見舞金 ■弔慰金 ■定期健康診断 ■健康保険組合直営保養所(伊豆) ■健康保険組合奨励割引施設 ■ベネフィット・ステーション加入 ■部活 ■親睦会 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、創立記念日(8月1日)、慶弔休暇、有給休暇 ■ファミリーサポート休暇(有給:上限5日/年) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーション、業務システム、またはAPI基盤のバックエンド設計・開発経験(言語不問。Python、TypeScript、Java、C#等) ・クラウド環境(AWS/Azure/Google Cloud等)でのシステム設計・実装経験 ・RAG、LLM API、ベクトルDBのいずれかを用いた実装または技術検証の経験(個人開発・PoCレベルも可) ・認証・認可、ログ、権限管理など、複数ユーザー/複数システムで使われる機能の実装経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デジタルフォルン |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-6219 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC19F |
| 事業内容 | 【創業60年超の安定基盤×若手が活躍できる風土】 1961年創業。製造業からIT、現在のコンサルティングファームへ時流ににあわせた事業ピボットで成長を続けている株式会社デジタルフォルン。AI/DX/データ時代の今、お客様と共に"新しい価値"を創造するパートナーとして進化を続けています。 ・長年培った安定経営基盤があるから、腰を据えてキャリアを築ける ・若手にも積極的に権限を委譲し、挑戦できる環境 ・「自己実現」を大事にできるカルチャー ■事業概要: ITおよびデータ分析を活用したビジネスコンサルティング、システム構築/システム開発、ITインフラ構築、組込ソフト開発、機械設計、回路設計、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダー。 ■事業内容: (1)ビジネスコンサルティング:業務改革、業務効率化、データ分析、IT/PMO支援等。 ヘルスケア、金融、情報通信業などの業界のお客様に対するコンサルティング活動を展開しています。 (2)ビジネスシステムソリューション:介護システム、WEBシステム、システム運用管理、インフラ/DB構築。 各種システムの提案・設計・構築・運用・保守・サポートまでを含めたトータルソリューションを提供しています。 (3)デバイスシステムソリューション:組み込みシステム、エンジニアリング。 既存のメカトロニクス・エレクトロニクス技術と組込みLinuxなどの技術を統合したエンジニアリングサービスを展開しています。 ■社内研修制度:従業員の成長を目的とし、社内での勉強会を活発に実施しています。 また、各種国家資格・ベンダー資格取得を支援する社内制度も整っています。 ■評価制度:従業員のパフォーマンスを適正に評価するために、目標設定制度を導入しており、明確な評価が行われています。 賞与基準も明確です。 |
| 代表者 | 代表取締役 蕭 敬如 |
| URL | https://www.vorn.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年4月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 1,973百万円 |
| 従業員数 | 431名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | セブン&アイ・ホールディングス/KDDI/全日空/ダイキン工業/三菱UFJニコス/情報技術開発/リコー/MSD/リゾートトラスト/IDOM/アンリツ/日立情報通信エンジニアリングなど |
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