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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
未経験歓迎！【大阪／貝塚】栄養士・管理栄養士◇大手食品メーカー向け冷凍食品／残業10h程度でWLB◎
～管理栄養士・栄養士の知識を活かして、食品の栄養設計や表示管理に挑戦したい方へ／先輩社員によるOJTあり／健康を支える商品づくりに携われます～
■仕事内容
冷凍弁当や健康食品の商品設計・栄養管理業務をお任せします。
栄養士・管理栄養士としての知識を活かしながら、商品の栄養価設計や食品表示の作成を通じて、商品開発を支えていただくポジションです。
＜具体的には＞
◎商品設計／栄養管理業務
・栄養価計算
・商品ラベル作成
・一括表示作成
・原材料確認
・商品仕様書作成
◎商品リニューアル／改善
・塩分調整
・カロリー調整
・ビタミン量調整
・栄養バランスの最適化 など
◎営業・開発担当との連携
お客様のご要望をもとに、調理開発担当や営業担当と連携しながら、栄養面から商品づくりをサポートしていただきます。
◎業務の流れ
（1）営業がお客様ニーズをヒアリング
（2）調理開発担当が商品設計を実施
（3）栄養士・管理栄養士が栄養価・成分を調整
（4）試作品作成
（5）お客様確認・改善
（6）商品化
栄養価設計や食品表示の専門家として、商品の品質向上に携わっていただきます。
＼＼魅力ポイント／／
（1） 栄養士・管理栄養士資格を活かして商品づくりに携われる！
病院や施設での献立作成とは異なり、栄養価設計や食品表示を通じて商品づくりに携われるポジションです。
管理栄養士として専門性を高めながら、新しいキャリアに挑戦できます。
（2） 成長市場を支える仕事！
冷凍弁当や健康食品市場は、高齢化の進展や健康志向の高まりを背景に需要が拡大しています。
近年は健康食・完全栄養食市場も成長しており、食生活を支える商品づくりに携わることができます。
（3） 社会貢献性の高い仕事！
高齢者向け健康食や、カロリー・塩分調整が必要な方向けの商品開発を通じて、人々の健康を支えることができます。
■教育体制
入社後は先輩社員によるOJTで業務を学んでいただきます。
食品業界や商品開発の経験がない方でも、徐々に知識を身につけながら成長いただける環境です。
■働き方
・フレックスタイム制を導入（コアタイムは10時から15時）
・転勤なし
・残業は月10時間程度を想定
・車やバイク通勤に加え、無料送迎バスも利用できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市二色中町7-11 勤務地最寄駅：南海線／貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車・バイク通勤可（無料駐車場あり） 無料の送迎バスもございます。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：2,000円～5,000円 ＜月給＞ 222,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■資格手当 ・栄養士：2,000円 ・管理栄養士：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：■子女手当:１万円／子ども一人（18歳未満） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 65歳以降も活躍されている方、多数在籍中 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ２，０００円～５，０００円 ＜その他補足＞ ・飲み物・お菓子等の自動販売機設置あり ・休憩室あり ・社員食堂完備 ・日替わり定食300円・麺類200円など(ランチタイムのみ） ・無料送迎バスあり ・受動喫煙対策あり（屋外喫煙専用場所設置） ・有給休暇あり ・慶弔見舞金制度あり ・年1回バーベキュー大会あり、他社内レクリエーションあり ・グルメ杵屋グループ各店舗で利用できる従業員割引クーポン支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ・平均有給取得率：70％以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～ ■必須条件：以下、いずれかの資格がある方 ・管理栄養士 ・栄養士 ■歓迎条件： ・食品表示診断士資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：栄養士、管理栄養士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アサヒウェルネスフーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒597-0093 大阪府貝塚市二色中町7-11 |
| 事業内容 | ■事業内容：冷凍食品製造業 ■事業紹介： （1）冷凍総菜事業 ・高齢者向食品…管理栄養士が栄養バランスを考えた献立を作り、毎日の楽しい食事を提供し、おいしくて食べやすさに配慮した介護食です。食事に制限のある顧客に安心して食事してもらえる商品を提供します。 ・機能食品…今注目されている機能食品です。管理栄養士が厳選された食材を使いカロリー等栄養価をコントロールした商品を提供します。 ・おせち料理…顧客の要望に応じた「おせち料理」の提案から製造まで幅広くおせち料理製造に携わっています。 ■品質への取り組み：同社は、「食」の安心・安全を担保するため国際線機内食の衛生管理基準をもとに食材の入庫・出庫・保管から調理加工工程、製品出荷に至るまで一貫した温度管理と時間管理を行い、食中毒予防の三原則「つけない」、「ふやさない」、「やっつける」を実践しています。また、製造ロットにおいて微生物検査を行い製造現場の衛生動向をいち早く察知し、迅速なフィードバックにより最善の環境保持に役立てます。なお、製造現場においては、作業手順マニュアルを作り「決めたことを決めた通りにきっちりとやる」を行動指針の1つとし、スタッフに意識付けと動機づけを行い、衛生管理意識の向上を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.asahi-wf.jp/ |
| 設立 | 年1992年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,259百万円 |
| 従業員数 | 453名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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