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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【大阪】総務人事（労務メイン）◆年休120日／東洋製罐Ｇ（東証プライム上場）の化学素材メーカー
<ニッチトップの化学素材メーカー｜創業以来無借金・黒字経営｜健康経営優良法人2026認定｜風通しがよく穏やかな雰囲気｜時間単位での有給休暇取得も可>
■職務内容
経営管理統括 総務人事部 総務人事課にて、人事労務業務を中心にご担当いただきます。
・給与計算業務
・社会保険手続き
・勤怠管理
・労務管理全般
・従業員対応
※将来的には、人事制度運用、教育制度の企画・運営、社内規程整備、人材育成、総務業務全般など、幅広い領域へ業務の幅を広げていただくことを期待しています。
■組織体制
配属先は総務人事課（8名体制）。30～60代の幅広い年代の社員で構成されており、穏やかな雰囲気で風通しが良く、困ったことがあれば周囲に相談しやすい職場環境です。
■働き方や環境
残業は通常月10時間未満、繁忙期でも月20時間未満と働きやすい環境です。有給取得率は80％超で、半日休暇・時間単位休暇制度も整備。出張はほとんどなく、腰を据えて働けます。また、転勤のない「地域総合職」の選択も可能です。
■教育体制
入社後は会社概要や安全衛生教育などの導入研修を実施。その後はOJTを中心に、年間業務スケジュールに沿って実務を習得していただきます。ベテラン社員から直接学べる環境のため、人事労務経験をさらに深めたい方に最適です。
■本ポジションの魅力・やりがい
給与計算や社会保険業務は、従業員の安心と会社への信頼を支える重要な仕事です。また、人事総務は全社員と関わるため、会社全体を理解しながら経営に近い視点を身につけることができます。労務の専門性を高めながら、総務・人事へと活躍領域を広げられる点も魅力です。
■キャリアパス
まずは労務業務の中核メンバーとして活躍いただき、その後は規程整備、人事制度運用、教育制度企画、人材育成などへステップアップ。将来的には部門運営やマネジメントにも挑戦できるため、管理職を目指したい方にも最適な環境です。
■募集背景
同社は東洋製罐グループの材料メーカーとして、フリット（多成分ガラス）や機能性顔料、樹脂関連製品などを世界70カ国以上に展開するグローバル化学メーカーです。今回は、将来の組織強化とノウハウ継承を見据えた増員募集で総務人事部門の次世代を担う人材を採用したいと考えております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀北2-1-27 勤務地最寄駅：大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※転勤なしの地域総合職もあり |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（7月） ■昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費は全額支給です。 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、OJTと安全教育、コンプライアンス研修、ISO教育等を実施。業務で必要な資格は、会社負担で取得可能。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度（加入資格は同社規定による） ■昼食手当（昼…現物支給） ■慶弔金制度 ■入社1年目は有給休暇取得奨励日にて利用できる特別休暇（上限3日）を付与（通常の有給休暇は入社時10日付与） ■レクリエーションあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土、日、祝日が基本休み（詳細は企業カレンダーによる） GW、夏季休暇、年末年始休暇 有給取得奨励日有（法定を超えて付与する有給休暇3日は有給奨励日に取得） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎> ■必須条件 ・人事労務（給与計算、社会保険手続き等）の3年以上のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOMATEC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0077 大阪府大阪市北区大淀北2-1-27 |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は東証プライム上場企業である東洋製罐グループホールディングスの子会社であり、塗料、インク、合成樹脂、織物、化粧品、食品などの着色に使われている「複合酸化物顔料」にて国内シェア70%以上を持つニッチトップメーカーです。現在、同社は創業以来の技術の蓄積にて「利便性・機能性の向上」「環境負荷の低減」を追求していらっしゃいます。 着色がなされるプラスチックは長期的に世界規模で増大しており、市場の拡大も見込めます。それを受けて今後はアジアを中心に世界展開を積極的に進めていらっしゃいます。加えて、73年間無借金経営を続けている健全な財務基盤を誇ります。 ■事業内容： フリット・複合酸化物系顔料・ゲルコートの3つの柱を中心に事業を展開しております。ほうろう用フリット、グレーズフリット、微量要素肥料、複合酸化物系無機顔料、ゲルコート、電子材料、人造大理石用材料の製造販売や中国産原料の輸入販売など特徴ある材料を提供しております。創業時は、フリットと呼ばれる技術を有し、事業を拡大してまいりました。現在はフリットの技術を生かし、携帯電話やパソコン等の電子機器の電子材料に使われる絶縁材として利用されたり、特殊用途としては、歯科材料にも利用されています。ホーロー用のフリットや陶磁器のコーティングなどにも、同社の技術は幅広く利用されています。 フリットとは、溶解したガラスを急冷し、細かなフレーク状に破砕したものです。主に陶磁器のコーティングとしての用途が知られており、表面の光沢を増すとともに、耐久性を向上させる役割を果たします。 ■特徴： ガラスコーティングから電子材料部品に使用される特殊ガラス、自動車・家電等のプラスチックの着色やセラミックス・塗料の着色剤として使用される顔料、FRP(強化プラスチック)の表面被覆材として使用されるゲルコートなど、私たちの製造する製品は私たちの身近な製品の多くに活用されています。 ■組織風土： 性別、年齢、経験を問わず、多様な人材が活躍できる環境です。ワークバランスを重視し、有給休暇取得率が高く、プライベートと仕事の両立がしやすいです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tomatec.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 9,577百万円 |
| 従業員数 | 249名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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