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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
本社◆人事制度・評価の企画運用◆プライム上場／日本初の計測機器メーカー◆年休127日・残業20H程
【社会貢献性の高い防災事業や防衛事業など幅広い事業展開／国内外業界トップクラス製品多数／東証プライム上場・創業120年以上の安定経営基盤】
■業務概要：
日本初の計器メーカーとして業界をけん引する当社の人事部にて、社員の評価、昇格、登用などの人員管理業務をメインにご担当いただきます。
まずは、MBO（目標管理）関連業務や昇格・登用試験の運営などをお任せし、将来的には人事制度の企画業務などにも携わっていただきます。
■業務詳細：
・社員のMBO（目標管理）およびMBO伴う評価の取りまとめや事務処理
・評価に伴う昇給・昇格の事務処理
・昇格試験および登用試験の運営
・人事制度の企画立案
・法改正に伴う就業規則等の改定、従業員への周知 など
◆ご入社後について
ご入社後はOJTなどを通して業務を習得いただきますが、必要に応じて社内勉強会や外部のセミナーなども参加いただけます。OJT以外でも質問のしやすい環境なので、ご安心ください。
■就業環境：
課長(50代)、課員6名の部署になります。
20代から50代の方が満遍なく在籍している部署になります。
■働く環境
・年休127日（土日祝休み）
・残業月平均20時間程（繁忙期30時間程）
・テレワーク制度やフレックス制度なども状況に応じて利用可能
・産休制度や育休制度などあり
■同社の魅力：
日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。
船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田空港1-1-4 HANEDA INNOVATION CITY ゾーンB 勤務地最寄駅：東京モノレール・京浜急行電鉄線／天空橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 556万円～659万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,500円～356,000円 ＜月給＞ 300,500円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じて決定します。 ※残業を想定した場合の年収記載です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※当社規定による 家族手当：当社規定に準ずる 住宅手当：既婚者については一部家賃補助あり 寮社宅：独身者が対象 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、OJT ＜その他補足＞ ■制度：通信教育援助、公的資格援助、組合健保、共済会、財形貯蓄、持株会 他 ■施設：独身寮、借り上げ社宅、診療所 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇、有給休暇（初年度14日、 最大20日）、その他一般休暇、慶弔休暇、特別年次有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 事業会社での人事における評価、昇格、登用、制度運用業務の経験 【歓迎要件】 人事システムCompanyの取扱い経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京計器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1-1-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は日本初の計器メーカーとして創業以来120年以上、計測・認識・制御といった人間の感覚の働きを、エレクトロニクスをはじめとする先端技術で商品化し、高い品質の商品とサービスを提供しています。船舶港湾から、建築土木、エネルギー、防衛をはじめ幅広い現場で活用され、社会、環境、暮らしの基盤を支える重要な役割を担っています。 ■保有技術一覧： 情報通信技術／画像処理技術／精密加工技術／超音波応用技術／ジャイロ応用技術／マイクロ波応用技術／油空圧技術／ソフトウエア技術／慣性センサ応用技術 等 ■組織風土： 同社はカンパニー制をとっており、6つの社内カンパニーを中心に企業活動を行っています。この他に、「研究開発センタ」「全社共通スタッフ」があります。 各社内カンパニーのご説明は下記のとおりです。 ・舶用機器システムカンパニー：船舶に搭載され、主に航海士が操作する電子機器を扱う。主要顧客は造船所、船主、船舶管理会社等。 ・計測機器システムカンパニー：水資源管理の場面で使用され、流量、水位など、流体の計測を行う計測機器を扱う。主要顧客は水道事業体や地方自治体といった官公庁等。 ・油圧制御システムカンパニー：建機、工作機械など大きな力を高精細にコントロールする場面で使われる油圧機器、およびそこに関わる電子機器を扱う。主要顧客は工作機械メーカー、建機メーカー等。 ・検査機器システムカンパニー：印刷物にミスがないか検査する印刷検査装置を扱う。主要顧客は印刷会社。 ・電子システムカンパニー：戦闘機、潜水艦、艦艇をはじめとする防衛向け電子機器／海上保安庁向け海域監視システムを扱う。主要顧客は防衛省、大手重工系メーカー／海上保安庁等。 ・通信制御システムカンパニー：慣性センサ、マイクロ波関連機器、放送向け通信制御機器を扱う。主要顧客は農機メーカー、テレビ局等。 各カンパニーが、主体性と責任を持ち、同社の価値創出活動に日々邁進しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 安藤 毅 |
| URL | https://www.tokyokeiki.jp/ |
| 設立 | 年1948年12月 |
| 資本金 | 7,218百万円 |
| 売上 | 57,650百万円 |
| 従業員数 | 1,480名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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