正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【八重洲】荷主向けロジスティクス戦略コンサルタント～物流経験を活かし経営課題を解決◆年休124日
＼こんな方におすすめ！／
・物流会社や3PLでの経験を活かし、より上流の業務に挑戦したい方！
・現場改善だけでなく、経営に近い立場で課題解決を行いたい方！
・実力に応じて早期キャリアアップを目指したい方！
■業務概要
本ポジションでは、外食チェーン・製造業・小売業・卸売業などの荷主企業に対し、物流改革やサプライチェーン変革を推進するコンサルティング業務をお任せします。物流現場の課題改善に留まらず、企業全体の経営課題を解決へ導く重要な役割を担います。
■詳細
・物流コストや業務フロー調査、分析
・物流アウトソーシング診断
・物流センター設計、立ち上げ支援、物流システム導入支援
・契約内容の見直し
・プロジェクトマネジメント
・物流セミナー、研修の企画運営
案件は1人あたり5案件程度を担当し、1案件あたり約6カ月程度のプロジェクトとなります。
■働く上での魅力
★物流経験を活かしてコンサルタントへ！
物流会社や3PL、物流センター運営などで培った知識や経験を、企業変革を支援するコンサルティングへ活かせます。
★提案だけで終わらない！
戦略立案だけでなく、実行・定着支援まで携わるため、成果を最後まで見届けることができます。
★経営に近いポジションで活躍！
物流改善だけでなく、顧客企業の利益改善や事業成長に直結する課題解決を担当します。
★実力主義の評価制度！
年齢や社歴に関係なく成果を評価。早期にチームリーダーや管理職へキャリアアップできる環境です。
■働き方
・完全週休2日制
・フレックス／リモートワーク可／時短勤務制度あり
・成果評価型
・多様な働き方に対応
働きやすさと成長環境を両立できる環境です。
■キャリアアップ
・シニアコンサルタント
・チームリーダー
・マネージャー
・専門領域責任者
など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
実力次第では早期昇格も可能で、専門性とマネジメントの両面からキャリアを築ける環境です。
■企業について
当社は物流・サプライチェーン領域に特化し、多くの企業の経営課題解決を支援してきたコンサルティングファームです。
物流業界出身者が多数活躍しており、現場経験を活かしながらより上流の課題解決へ挑戦できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 35F 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給、固定残業代、住宅手当が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～438,000円 その他固定手当/月：43,000円 固定残業手当/月：113,200円～165,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 457,200円～646,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご入社後は貢献度に応じた評価制度があり、報酬アップが実現できる環境です。昇給年1回、賞与年2回。 ※ご入社後、求人に記載している年収以上のキャリアアップも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり。物流セミナーや研修、講演会の企画・運営も経験できます。 ＜その他補足＞ 従業員持株会、各種法人保険（医療保険等）、産前産後休暇 / 育児休暇制度、ベビーシッター利用補助制度、リモートワーク可（週1回程度）、フレックスタイム制（適用条件あり）、時短勤務制（適用条件あり）、出産及び育児支援制度、資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時5日・半年経過時10日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・3PLや物流会社における顧客提案、物流網/物流センターの設計・立ち上げ等のPM（プロジェクトマネジメント）経験 ・製造メーカー、流通、小売、EC等における物流企画、物流管理、コスト削減、SCMプロジェクトの推進経験（物流戦略立案、プロジェクト管理、ロジスティクス体制の見直し等） 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームにおける物流・SCM領域のコンサル経験 ・WMS（倉庫管理システム）やTMS（運行管理システム）等の導入、物流DXの推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F |
| 事業内容 | 物流コンサルティングNo.1から中小中堅企業のサプライチェーンコンサルティングNo.1 物流業界専門のコンサルティングファームとして創業後25年が経過し、この分野では国内No.1の知名度と実績を持つまでに成長いたしました。 このたび、「第2創業期」として新たなスタートを切ります。 現在の事業環境は、地政学リスク、国際貿易構造の変化、サステナビリティへの要請など複雑化しています。 その中で、サプライチェーンマネジメントは、物流を重要な要素としながら、より経営の根幹を成す経営戦略へと役割を変えています。 お客様からの私たちへの期待も、「調達・生産から販売、そしてAIやデジタル技術の活用に至るまでの抜本的な変革」へと広がっています。 この背景から、社名を「船井総研ロジ」から「船井総研サプライチェーンコンサルティング」へ変更し、物流コンサルティングNo.1から中堅・中小企業のサプライチェーンコンサルティングNo.1への進化を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sc.funaisoken.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年5月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 4,962百万円 |
| 従業員数 | 113名 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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