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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【南青山】社内SE(課長候補)／全社ITを担う情報システム担当／年収950万円可※伊藤忠商事子会社
★将来の課長候補として、全社ITの運用から企画・導入・改善まで幅広く携われるポジションです。
★少人数組織だからこそ裁量が大きく、経営や事業に近い立場でIT戦略の推進に関われます。
★今後予定されているクラウド移行・セキュリティ強化・AI活用などの重要テーマにも参画いただきます。
【仕事内容】
情報システム担当として、社内IT全般の運用・保守・ユーザー支援を担いながら、業務改善や新規システム導入推進など、全社のIT環境を支える業務を担当いただきます。単なる運用担当ではなく、企画・提案・改善まで一貫して関わることができる環境です。
【具体的な業務内容】
・社内ITシステム全般の運用・保守
・社内ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応
・セキュリティ対策の運用および改善対応
・ベンダーとの折衝、調整、外部パートナーのコントロール
・新規システム導入における企画、提案、導入推進
・導入後の運用設計、定着支援、業務改善活動
・ITインフラや業務システムの最適化推進
【入社後の流れ】
入社後は社内IT環境や業務理解を深めながら、運用・保守・ユーザー対応の中核メンバーとして活躍いただきます。その後は新規システム導入や業務改善プロジェクトにも主体的に参画いただき、将来的には情報システム部門の課長職、またはそれに準ずる立場としてIT部門運営、プロジェクト推進、ベンダーコントロール、若手育成等を担っていただくことを期待しています。
【このポジションの魅力】
・運用だけでなく企画、導入、改善まで一貫して経験できる
・クラウド移行、セキュリティ強化、AI活用などの重要プロジェクトに関われる
・少人数組織のため意思決定が早く、裁量を持って業務を推進できる
・将来的には課長職やIT責任者候補としてキャリアアップを目指せる
・ベンダーコントロールや部門運営など、マネジメントスキルも身につく
【組織構成】
ユニットマネジャー1名 チーム長1名 チーム員3名(全員他チームとの兼務者)
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館22F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤の可能性がございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記は残業20時間程度想定の年収です。 ■賞与：年2回（7月12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限あり） 住宅手当：諸条件を満たした場合に限る 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金・中小企業退職金共済制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・指導社員制度（新入社員1名に対し指導社員が1名つき、OJTを中心に専属で業務指導を行います） ・伊藤忠グループ各種階層別研修 ・ビジネスオンライン英会話レッスン（希望者に限る） ＜その他補足＞ ・福利厚生サービス会員（ベネフィットステーション） ・メンター制度（定期的に面談を行い、業務外を含めた社会人生活全般の精神面のフォローを行うメンターが1名つきます） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休暇 有給休暇（初年度14日。最高20日）・慶弔休暇・特別休暇・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・母性健康管理のための休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・社内SEまたは情報システム部門での実務経験 ・ITシステムやインフラの運用保守、社内サポート経験 ・ユーザー対応や障害対応の経験 ・改善提案や新しい仕組み作りに前向きに取り組める方 ■歓迎要件 ・システム導入、業務改善経験 ・ベンダー調整、セキュリティ運用経験 ・若手育成や教育支援経験 ・社内システムの教育、活用定着支援の経験 ・将来リーダーや管理職を目指したい方 一部未経験分野があっても可。実務遂行力、キャッチアップ力、将来のマネジメント潜在力を重視 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ニュートリション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館22F |
| 事業内容 | ■会社概要： 弊社は、2007年設立の伊藤忠商事株式会社100％事業会社です。 業界No.1の飼料用プレミックスメーカーであり、原料・製品のトレードも広く行い、近年は米国子会社を起点に海外展開に力を入れております。 製造やトレードなど幅広く経験し、早くビジネスの実力をつけたい、やる気のある方を募集します。 英語学習サポートなど研修にも力を入れており、国内に留まらず海外でも活躍できる人材を育成します。 飼料・栄養分野において安定した事業基盤を持ちながら、継続的に事業拡大を進めています。 商社機能だけでなくメーカー機能も有しているため、原料を仕入れて販売するだけではなく、付加価値を付けた提案・販売ができる点が強みです。 また、毎年、買収や海外投資の拡大を進めており、今後も成長が期待される事業領域です。 ■企業PR： ・プレミックスの国内シェアNo.1！ 国内に3つの工場を持ち、業界最大シェアを有します。 機能性飼料やビタミン・ミネラル等400種以上の原料を配合した動物用サプリメントを提供しています。 確かな製造技術、研究所での商品開発、迅速な供給体制を強みとして、畜産農家様の課題解決を行っています。 ・最先端の機能性飼料ビジネスをグローバルに展開 常に最新のマーケット情報に触れ、世界中から原料調達し、自社製品を国内外に積極展開しています。 国内外のメーカーや研究者の方々と交流し、マーケットの需要をつかみながら、自社の研究所を活用し、お客様の課題を解決する商品開発を行っています。 米国に子会社を有し、自社開発商材や欧州製品の販売代理店としてビジネスを拡張しています。 ■経営理念： ・安全、科学的そして独創的なアニマルニュートリションの供給を通じて世界の飼料、畜産業界に貢献し、確固たる地位を築くこと ・アニマルニュートリションのプロフェッショナル集団として、従業員が誇りを持って世界中で仕事ができる会社になること ・産業動物の存在する世界のいかなる国においてもその製品が使用されている会社になること |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jnc.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年12月 |
| 資本金 | 125百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 40.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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