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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
<大和ハウスG|恵比寿>オフィス構築デザイナー(リーダー候補)◆在宅勤務可/経験活かしてキャリアUP
~裁量が大きく手を挙げれば様々な案件に挑戦可能◎/グッドデザイン賞や海外のアワードを多数受賞/大和ハウスGの安定性/働き方・福利厚生充実◎/フレックス制/リモートワーク可能~
■業務内容
当社のオフィス構築において、ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。
《具体的な業務内容》
・与条件整理:
営業担当と協働して顧客の課題を解決する「シーンデザイン」を探る
・シーン構築:
コンセプトの策定およびユーザーエクスペリエンスの設計を通してデザインの方向性を決定
・基本設計:
家具や照明といった具体的なインテリアデザインをパースに落とし込む
・実施設計:
壁や天井、床などのマテリアルを決定し、より詳細な図面を作成する
※当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます
《組織体制》
・20~60代まで幅広い年代が在籍しており、特に20・30代が活躍している活気のある部署です
・風通しがよく、フランクな社風。年次に関わらずフラットな組織です
■会社の風土
責任のある仕事ができる環境で、年次に関わらず様々なチャンスがあるフラットな組織です。
意思決定のスピードが求められるため、裁量が大きい環境です。主体性を持って意思決定できる方が早くから活躍されています。
■働く環境/休暇例
《休暇例》
◎MOREホリデー:3日連続して有給休暇を取得することで手当支給(3万円)
◎メモリアル休暇:誕生月に有給休暇を取得することで手当支給(1万円)
◎有給休暇取得促進日:予め複数設定された促進日に有給休暇を取得することで手当支給(1万円/年1日まで)
◎いつでも休暇:任意の日に有給休暇を取得することで手当支給(1日あたり1万円/年2日まで)
■当社の特徴
◎各著名人とのコラボ設計や大手スポーツブランドと協業した設計等、当社ならでは案件も多数あり
パッケージ化された商品が無く、国内外のデザイン賞も多数受賞
◎当社が展開するリノベ業務やオフィス移転等は、多くのノウハウや技術力を必要とするため、競合の参入障壁が高く、当社には大手取引先からの安定した受注があります
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※入社後半年間は試用期間となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-14-20 ニューホライズンエビス 勤務地最寄駅:JR各線線/恵比寿駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~300,000円 その他固定手当/月:33,000円~55,000円 固定残業手当/月:99,800円~116,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 403,800円~471,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※本求人はリーダークラスを想定しています 最終的なオファーがメンバークラスとなった場合は上記待遇の限りではございません ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■業績賞与:あり ■その他手当:資格手当、子育て介護休業応援手当、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 家族手当:会社規定あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定あり <定年> 60歳 定年60歳/再雇用65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各研修制度(OJT制度など) 資格手当、資格取得補助制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■有給取得促進制度 取得率70%以上('23年度実績:76.8%)を目指しています。 ・モアホリデー:有給休暇3日連続取得で3万円支給 ・有休取得促進日:有休取得促進日に有給休暇取得で1万円支給 ・メモリアル休暇:誕生月に有給休暇取得で1万円支給 ・いつでも休暇:任意の日に有給休暇取得で年間2回まで1万円支給 ■その他制度 ・子育て休業応援手当(業務を引き継ぐ社員への手当) ・サテライトオフィス利用可(ZXY、OFFICE PASS) 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・ステップ休暇:勤続5年毎に最大10日の休暇付与(併せて15万円支給) ・Life Style Support休暇:女性特有の体調不良や不妊治療等をサポート ・特別休暇(例:配偶者出産時1ヶ月) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須資格: ・建築士の資格をお持ちの方(1級2級不問) ・設計業務経験(目安3年以上) ・オフィスデザインのご経験をお持ちの方 ■歓迎経験: ・オフィスデザインのご経験 ・デザイン関連ソフト(Illustrator、Photoshop、SketchUp)使用のご経験 ※プロジェクトマネジメントのご経験者歓迎です! <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築士二級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グッドプレイス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-14-20 ニューホライズンエビス |
| 事業内容 | ■事業内容: ・建物の企画・設計・施工 ・オフィス構築 ・総務アウトソーシング ■同社について: 「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる当社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。 近年の受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。国内外の著名なアワードでの受賞実績も多数あります。 ■商号の変更について 2024年1月8日付で商号を「株式会社コスモスモア」から「株式会社GOOD PLACE」 へ変更いたしました。お客さまに寄り添い、良い場(GOOD PLACE)を創造し、事業活動を通じて社会を豊かにすることを目指して制定したブランドコンセプト「Make a GOOD PLACE」に即した商号とすることで、より強固なブランドイメージの構築に繋げることが変更の狙いです。 ■受賞歴 -2022年度 日経ニューオフィス賞、グッドデザイン賞、Design for Asia Awards、ArchitectureMasterPrize、iF Design -2021年度 International Property Awards、Design for Asia Awards、iF Design、A' Design Award、DNA Paris、ArchitectureMasterPrize -2019年度 グッドデザイン賞、インテリアコーディネーションコンテスト、German Design Award |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.goodplace.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年1月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 10,031百万円 |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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