【イオンモール株式会社】【総合職】テナントマネジメント（売上向上支援・販促企画）～未経験歓迎／国内最大級の商業デベロッパー～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【総合職】テナントマネジメント（売上向上支援・販促企画）～未経験歓迎／国内最大級の商業デベロッパー～


【多彩な販促企画とテナント支援を通じて地域のランドマーク創出に挑戦！】
■業務概要
当社が全国で運営するショッピングモールにて、テナントマネジメント業務を担当いただきます。主なミッションは、担当テナントの売上向上や来館客数増加を実現するための販促企画立案・実行や、店舗運営のサポートです。テナント店長や本部、広告代理店など多様な関係者と連携し、商業施設全体の価値向上に貢献していただきます。

■業務詳細
・店舗訪問、打合わせ（近況のヒアリング、改善提案）
・販促企画（イベント企画・実行、広告企画など）
・データ収集・分析（売上、ポイント使用率などを分析し、改善提案を考える）
・出店契約関連（賃金改定交渉など）

具体的には…
◆売場作りのアドバイス
→売上情報や他店舗事例から、商品の目立たせ方や売り出し方を提案します。
◆担当テナントへのヒアリング、提案
→テナント店長と密にコミュニケーションをとり、売上や来館客情報も参考に、
　売上向上施策の検討を行います。
　テナント企業の本部を巻き込んだ販促企画を提案することもあります。
◆イベント企画、準備、運営
→規模感が大きく、お客さまの反応を直に見れるため達成感を味わえます

※全国転勤の職種となります。
※赴任地は入社1か月前を目途に通知いたします。
※将来的には海外転勤の可能性もございます。

■業務の魅力
業界未経験でも挑戦でき、アイデアを活かしたダイナミックな企画運営が可能です。
達成感や地域貢献を実感できます。
■教育体制
階層別研修やOJT、資格取得支援制度など、成長サポートが充実しています。
■就業環境
年間休日125日、記念日休暇や育児休暇など福利厚生も手厚く、ワークライフバランスを大切に働けます。
☆記念日休暇とは：ご自身の誕生日や記念日等に利用するリフレッシュ休暇です。年間休日数には含みません。

■想定されるキャリアパス
国内の各モールに配属の上、管理・運営業務を担当。
経験を重ねた後、モール運営のマネージャーとしてご活躍いただきます。
適性や志向によって開発・リーシング等の職種への異動もあり、多彩なキャリア形成が可能です！

■企業の特徴/魅力
アジアNo.1商業ディベロッパーを目指し、成長し続ける企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】