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【株式会社クエスト】【東京/在宅相談可】サーバーエンジニア ※上場SIer/9割プライム案件/残業20h/定着率95%【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社クエスト 求人更新日:2026年8月13日 求人ID:40666809
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【東京/在宅相談可】サーバーエンジニア ※上場SIer/9割プライム案件/残業20h/定着率95%


~商流を上げてキャリアアップしたい方歓迎!安定基盤のもと、安心して長く働ける環境があります~

【東証スタンダード上場/創業60年以上/設立以来黒字・無借金経営/自己資本率約70%/大手企業と長年の取引実績/定着率95%】

当社は「技術を探究し、価値を創造し、お客様とともに成長する」を理念に掲げ、お客様から信頼されるITパートナーを目指しています。DX推進や業務改善を通じて顧客の課題解決に貢献できることが大きなやりがいです。また、社員一人ひとりの挑戦や成長を後押しする文化が根付いており、ITプロフェッショナルとして市場価値を高め続けられる環境があります。

■業務内容
金融機関(銀行・証券・保険など)の大手顧客向けプロジェクトにて、まずはオンプレミスおよびクラウド環境におけるサーバーの運用・保守業務を担当いただきます。案件にもよりますが、その後の経験やスキルに応じて1年~2年程度を目安に、サーバー更改案件や新規構築案件における要件定義、設計・構築などの上流工程に携わる機会があります。

■ポジションの魅力
・約9割がプライム案件。大手企業と直接関わりながら課題解決を推進
・要件定義から設計構築、運用保守まで一貫して携われる
・長期案件が中心のため、技術力だけでなく顧客折衝力も磨ける

■働き方・福利厚生
・月平均残業20時間程度
・有給取得率70%、1時間単位で取得可能
・平均勤続年数12年、定着率95%
・リフレッシュ休暇(3日)付与
・男性育休平均取得日数192日
・育児短時間勤務制度あり
・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価取得

■成長支援制度
・資格取得時は最大30万円の報奨金支給
・受験費用を会社が補助
・eラーニング(Udemy/Schoo)、階層別研修などを完備
・半期ごとの上長との目標管理面談を実施、キャリア形成をサポート

■当社の魅力
・東証スタンダード上場の安定基盤のもと長期的なキャリア形成が可能
・プライム案件中心のため顧客に近い立場で価値提供できる
・クラウド、DXなど幅広い技術領域に挑戦できる
・「人こそ財産」の考えのもと、人材育成に積極投資。資格取得支援や研修制度を通じて、一人ひとりの成長を会社全体で支援

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(東京都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※東京都23区内中心(港区、新宿区、練馬区、渋谷区等)
※各線最寄り駅より徒歩圏内が中心
※プロジェクトにより勤務地が変わります



<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~353,000円

<月給>
242,000円~353,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
想定年収は時間外勤務20時間を想定した場合の金額です(残業代は実労働に応じて支給します)
当社認定資格取得後に一時金が支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※規定あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金
退職金制度:3年以上勤務した社員が対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率89%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■階層別研修
■e-Learning(Udemy/Schoo)

<その他補足>
通勤手当/残業手当/役職手当/資格手当(一時金)/出張手当
財形貯蓄/退職金/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度
健康保養所・健保各種提携施設利用可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休業/介護休業/リフレッシュ休暇(3日)年末年始:4日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
サーバーエンジニア経験5年以上
サーバー構築もしくは運用設計のご経験

■歓迎条件:
プロジェクト支援経験のある方
クラウサービスの構築・運用経験
Linux系資格/Cisco社認定資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クエスト
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1
msbTamachi田町ステーションタワーN14F
事業内容 ~東証スタンダード市場上場/創業以来60年間黒字無借金経営の安定した財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の定着率(95%前後)
■事業内容:
(1)ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。
(2)アプリケーションソリューション…60年に渡る大手企業のシステム/アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。またビジネスパートナーとしてシステム/アプリケーション開発をはじめプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を協力にサポートしています。
(3)インフラ構築・運用・保守:お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
(4)ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365の導入・運用サービスを提供。創業60年来の構築・運用・保守実績に基づき、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。
(5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター(Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づいたクラウドセキュリティ(SASE等)やZTNAなどの設計導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対して効果的な対策を実現しています。
■ブランドスローガン:「Quest For More」
同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。
探究:誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。
探求:新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。
■拠点
本社(東京都港区)
東北支社(宮城県仙台市)
中部支社(愛知県名古屋市)
北上事業所(岩手県北上市)
栃木事業所(栃木県宇都宮市)
四日市事業所(三重県四日市市)
九州事業所(大分県大分市)
代表者 -
URL https://www.quest.co.jp/
設立 年1965年5月
資本金 491百万円
売上 17,807百万円
従業員数 1,132名
平均年齢 39.88歳
主要取引先 -
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