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正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
新築木造注文住宅の施工管理業務をご担当いただきます。
・新築木造注文住宅の施工管理
・新築木造注文住宅の実行予算作成
◎魅力点◎
・まもなく創業50年を迎える同社の木造建築に関する
ノウハウのもとで成長することができます。
・マイホーム購入という大きなライフイベントに携わる事ができ、お客様のイメージ実現に向けて自身が積算業務を行った住宅が完成し引き渡される時には大きな達成感や感動があります。
・経験豊富な社員から刺激を受けながら仕事ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9 新京成電鉄線「新鎌ヶ谷」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額300017円 賞与：年2回（3月、9月） 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、教育制度・資格補助、時短勤務制度、中退共退職金、育児・介護休業制度 ■勤務時間：8：30～17：50（標準勤務時間） フレックスタイム制、コアタイム：10時00分～17時00分 休憩時間：80分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数115日】完全週休2日制 (水・日）、年間有給休暇10日～20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏期休暇、冬期休暇、特別休暇、他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築業界での業務経験 ※職種問わず（営業や設計も可） 目安：業務経験2年以上 ・普通自動車免許 ◎残業時間削減◎ 業務効率化に向けて、施工管理ツール（ANDPAD）を導入し図面のやり取りなどをipadで行えるようにするなど、改善活動にも取り組んでおります。 残業がもし40時間を超えた場合は、社長との面談を行い担当業務量が適切か、改善できる部分がないか、など一緒に課題の解決に向けて取り組みます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東洋ハウジング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】新築、リフォーム、土地活用・分譲、不動産売買、賃貸管理・仲介 【会社の特徴】同社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建て住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本の誇る木造建築技術を世界に発信しています。 1974年に創業以来当時はまだ少なかった3階建て住宅やFPの家(高気密高断熱)を中心に木造住宅を展開。地域の皆様の家づくりに寄り添い50年を迎えました。 最近では、生活家電とスマホの連携により外出先での操作や電力使用量の見える化、ドアセンサーとスマホアプリでの会話機能など、AIやIoT技術を活用し便利で快適なのはもちろん、安全性の向上や省エネにも寄与しております。また、太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み(V2H)や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強いCLT(クロス・ラミネイティッド・ティンバー)の使用など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1977年2月12日 |
| 資本金 | 2,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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