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正社員
【職務概要】
同社にてAWSを用いたシステム構築・データ基盤構築の
プロジェクトリーダーをお任せします。
【職務詳細】
・既存システムのAWSへのリフト＆シフト対応
・AWSの各サービスを活用したWEBサイト及び、データ基盤の構築
【事業部の特徴】
最大売上基盤として、既存顧客を中心としたSIビジネスの拡大、50年間培った開発手法・フレームワークをJASTメソッドとしてブランド化し、上流・超上流フェーズの対応力強化を目的として新たな価値提供、新たな領域で活躍していくプロジェクトチームをリード・マネジメントする役割を期待する。
【会社としての長期就業への取り組み】
各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。キャリア採用入社者の定着支援のために、個別面談や「キャリア入社者座談会」を年1回開催しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南二丁目16番2号 太陽生命品川ビル27階 各線「品川」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：568万～830万円 月給制：月額355025円 賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績 6.87ヶ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤交通費支給、住居手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、社員持株会、再雇用制度、他 ■勤務時間：フレックスタイム制 コアタイム：11：00～15：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日日数122日／完全週休2日制（土日祝日）／年間有給休暇10日～40日／夏期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／育児休暇／介護休暇／特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ●下記いずれかのご経験がある方 ・AWSを活用したWEBサイト構築スキル（設計・構築） ・インフラ、ネットワーク、セキュリティ、アプリケーション・AWSを活用したデータ基盤構築スキル（設計・構築） ・AWSを活用したデータパイプライン／ETL構築スキル（設計・構築） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本システム技術株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ソフトウェア事業(ビジネスアプリケーション、エンジニアリングアプリケーション、イベントアプリケーション）、パッケージ事業、システム販売事業、医療ビッグデータ事業 【会社の特徴】◆同社は、独立系のシステム開発を行っている東証プライム上場企業です。 ◆事務処理系や通信制御系など、幅広い受託開発と大学向けパッケージソフト開発・販売、及び医療分野でのビッグデータビジネスを 展開しています。 ◆同社の情報システムは、多様な業界から信頼を得ており、医療・大学・銀行を柱に、通信、製造、流通、サービスから官公庁まで、 携わる業種エリアは実にさまざま。幅広い事業領域を持ち、各業界の情勢に左右されることなく安定して事業を継続しています。 ◆売上高の約半分が大手企業との長期安定取引であることも、安定性を支える大きな要素のひとつです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年3月 |
| 資本金 | 15億3,540万円（2024年3月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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