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正社員
【職務概要】
グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リード、各種システム導入や業務のDX推進まで、幅広い社内の案件に最上流から関わって頂きます。
【職務詳細】
グループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における各種プロダクトの企画・開発、運用保守~導入支援、各部門への技術支援など。
(インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当/大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんどです)
<プロジェクト例>
・受講・講座管理システム(e-learning、LMS、動画CMS)
・契約書管理システム ・Salesforceカスタマイズ
・RPA導入 ・HR Techなど
●国内だけでも6つの事業会社があるため、開発環境も様々ですが、言語はJava、OSはLinuxが中心となります。ただし、開発そのものはベンダーに外注することが多くなりますので、PowerPointを使った社内向けの企画書や、要件定義関連のドキュメント、Backlogなどのプロジェクトマネジメントツールを使う頻度の方が多くなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F JR各線「新宿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 年棒制:月額333333円 賞与:年俸制 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、交通費支給(上限50,000円)、社員旅行、会員制福利厚生クラブ、各種イベント、健康診断、慶弔手当あり(結婚/出産/弔事)、出張手当あり ■勤務時間:9時00分~18時00分 (所定労働時間:8時間00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~) |
| 応募資格 | 【必須】 以下のうちいずれかに該当する方 ・社内情報システム部門においてシステム導入の経験がある方 ・システムベンダーまたはSIerにおいて開発、あるいはプロジェクトリードの経験がある方 【尚可】 ・上流工程(要件定義)の経験 ・PMもしくはPMO経験 ・Javaの開発経験 ・salesforceの開発経験 ・インフラ構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣事業 他 【会社の特徴】同グループは、業種・業態によらず多店舗展開企業の「店舗価値の最大化」を目的として、コスト削減や業務改善などの 総合コンサルティングサービスを展開しています。これまでの主力事業である賃料適正化コンサルティングで蓄積した数千社に上る 顧客網、また紹介元となる企業のネットワークを背景に、2010年7月、店舗支援の総合コンサルティング会社として 新たなスタートを切りました。 グループの個々の力を高め、グループ全体としてトータルソリューションを実現することで、顧客の多様なニーズに対応し、 社会に必要とされる企業体を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年 8月23日 (2010年7月1日よりホールディングス化) |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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