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正社員
【職務概要】
自動車業界を中心とした製造業のお客様に対し、切削工具や工作機械を通じた製造現場の課題解決および生産性向上のための提案営業をお任せします。また、リーダー（係長）候補としてメンバーの育成やチーム運営も担っていただきます。
【職務詳細】
・既存顧客との打合せ、製造現場における課題のヒアリング
・切削工具や工作機械の選定、提案書および見積書の作成
・メーカーや仕入先との価格・納期調整
・受発注対応、納品後のアフターフォローおよび継続的な改善提案
・メンバーの業務フォロー、育成・指導
・チーム目標の設定および進捗管理
【職務の特徴】
・商社でありながらメーカーに近い立場で、深い技術提案に関わることが可能です。大手Tier1メーカーを含む既存顧客が中心であり、長期的な関係構築が求められます。
・豊田営業所は11名体制のチームとなっており、中途入社者も馴染みやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊田市美山町3-37 名鉄三河線「土橋」駅より 車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（実績：4ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（同条件）) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円）／社用車貸与（営業職に限り選択可）／住宅手当／退職金制度（在籍3年以上対象）／子供手当（子ひとり1万円／月※支給上限年齢あり）／役職手当／営業手当 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日 ※会社カレンダーによる）、夏季休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇（入社6か月後に法定日数付与、うち5日を4か月目に前倒し付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業界での法人営業経験（目安3年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・後輩の指導や案件のリード経験をお持ちの方 【尚可】 ・自動車業界または生産財（工具・機械等）での業務経験や取引経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社羽根田商会 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■外国産及国産品の機械、工具の輸入及販売 ■外国産及国産特殊鋼の輸入及販売 ■機械の部品加工及製作 ■各号に附帯する一切の業務 【会社の特徴】《同社について》 同社は1951年の創業以来、70年以上にわたり、自動車産業を中心に生産財に特化し、その供給を通して生産現場を支える仕事をしています。 「お客様の喜ぶ顔を見る」を経営理念に掲げ、新しい技術」、「新しいやり方」、「新しいアプローチ」を続けることによって、「お客様のコストダウンを実現」し、喜んでもらうとともに信頼関係を構築してきました。 お客様の海外進出に対応し、2005年からタイ、2013年からインドネシア、2019年からは中国へと展開しています。インドネシアでは、専用機および生産設備の工場をもち、設計のみならず製造も行い、日系ならではの小回りのきくメーカー・商社として、お客様をサポートしています。 これからの同社は、より一層、設計、エンジニアリング機能を高め、従来の商社にはない新たな価値をお客様に提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1951年2月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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