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正社員
【職務概要】
同社にて官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をしていただきます。
既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。
【職務詳細】
・お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明
・物件に対するお打ち合わせ（外装・内装など）
・設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成
・工事部へ着工依頼
・施工中の調整、並びに進捗の確認
・完成後のアフターフォロー
【POINT】
・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。
・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入、年間休日も126日に増えました。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南２丁目9-11 三共福岡ビル5階 JR各線「博多」駅から徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（計6ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当／家族手当／住宅手当※転勤発生時に支給（最大5万円）／退職金制度：勤続5年以上の方対象／65歳までの再雇用あり／資格手当／財形貯蓄制度・職員持株制度／社員旅行 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日／完全週休2日制（土日祝）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／夏季休暇／年末年始休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界での営業経験がある方 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社内藤ハウス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】プレハブシステム建築業／立体駐車場／一般建築事業／リース事業／民間資金等活用事業（PIF）／エコ事業（太陽光発電／建物緑化※屋上、壁面）／駐車場運営管理事業／ホテル、温浴事業／立体駐輪場 【会社の特徴】・営業、設計から工場製作、施工、アフターサービスまで全ての工程をシステム化し、 「低価格」「短納期」「高品質」で顧客にトータルソリューションを提供することができます。 ・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。 ・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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