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正社員
【ミッション】
配属先のモーターサイクル＆パワースポーツ事業部は、ボッシュの中で唯一グローバル本社機能が日本（横浜）に置かれている特別な事業部であり、欧州・米州・中国・インド・ASEANなど世界各地域に展開するグローバル組織を統括しています。
本ポジションは同事業部におけるHRBPとして、日本組織の人材開発・組織開発を中心に、事業成長を支える人事戦略の企画・実行を担っていただきます。
グローバルおよびリージョンのマネジメントと密に連携しながら、事業戦略と連動した人事施策の立案・推進を行うポジションであり、将来的には日本にとどまらず、グローバルレベルでのHRコーディネーションや事業部横断の人事機能強化にも関与いただくことを期待しています。
～補足～
・日本のモーターサイクル＆パワースポーツ事業部は約200名の組織となります。
・入社後は日本のモーターサイクル＆パワースポーツ事業部におけるHRBP業務を中心にご担当いただきますが、将来的にはグローバル全体の同事業部を統括するHRBPの業務領域にも関与いただく可能性があります。
【具体的には】
下記業務内容をご経験とご希望に応じてお任せいたします。
■事業部人事戦略の策定
■モーターサイクル＆パワースポーツ事業部に対するHRコーディネーション
■人材開発、育成、キャリアコンサルティング、リーダーシップ開発
■後任計画
■コンピテンスマネジメント、スキルマネジメント
■リテンション施策の企画立案・導入
■組織開発など
【募集背景】
モーターサイクル＆パワースポーツ事業部は、日本にグローバル本社機能を持ちながら、欧州・米州・中国・インド・ASEANなど世界各地域へ事業を展開するグローバル組織として成長を続けています。
事業拡大とグローバル連携の複雑化が進む中で、各リージョンと日本組織の間における人材戦略・組織運営の重要性が一層高まっており、現場起点で事業成長を支える人事機能の強化が求められています。
特に、日本組織における人材開発・組織開発をより戦略的かつ継続的に推進していく必要があるため、事業理解を持ち、現場と密接に連携しながら人事施策をリードいただける体制強化の一環として、本ポジションの採用を行っています。
【組織構成】
マネージャー ┬ ★メンバー （2名）
└ 派遣スタッフ（1名）
【働…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験（業界や人事としての業務範囲は不問） ※HRBPとしてのご経験は不問です※ ■英語：ビジネスレベル ■日本語：ネイティブレベル ※英文レジュメのご提出をお願いします※ 【歓迎要件】 ■キャリアコンサルタント、社労士等関連資格 ■労働法・社会保障等に関する知識 ■製造業でのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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