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正社員
管掌役員直下の経理部長候補として、東証グロース上場企業における経理・財務実務全般の統括およびマネジメントをお任せします。
【職務内容】
■決算・上場開示業務
・ 連結・単体決算業務の統括（月次・四半期・年次）
・ 開示書類の作成・レビュー（決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など）
・ 開発事業等における収益認識・原価計算
・ 監査法人対応
■税務・リスク管理・ガバナンス
・ 税務申告対応および税務リスク管理（法人税・消費税等の申告書レビュー、異常系・修正申告等への迅速な対応）
・ 内部統制（J-SOX）の構築・運用・評価
・ グループ会社管理・関連当事者取引の実務運用（ガバナンス強化・再発防止策の社内定着とルール化）
■組織マネジメント・チームビルディング
・ 経理チームのマネジメントおよび育成
・ 業務の標準化・属人化の解消（特定メンバーへの抱え込みを防ぐ業務シェアリング・マニュアル化）
・ 評価・目標設定・モチベーション管理
■経理DX・業務改善
・ ERP・会計システムの最適化およびデータ突合プロセスの効率化
・ 経理・フロー全体のDX推進（アナログ業務からの脱却、業務精度とスピードの向上）
■将来的なプロジェクト対応（適性や組織フェーズに応じて決定）
・ 東証プライム市場への鞍替え推進（主幹事証券会社・東京証券取引所対応）
■経営陣・CFOラインとの戦略議論（財務戦略、M&A対応等）
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での連結決算・四半期開示（短信・有報）の実務責任者 ■内部統制（J-SOX）の構築・運用、監査法人対応 ■税務対応（修正申告等の異常系を含む） ■役職者としてのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・IPO／市場変更（鞍替え）経験（主幹事証券・取引所対応） ・工事進行基準・原価計算（開発事業の収益認識に対応） ・グループ／子会社管理・関連当事者取引の実務（再発防止策と直結） |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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