【東京】財務会計・管理会計（管理職候補）◆リモートフレックス（正社員） / 会社名非公開

東証プライム上場グループの安定基盤を持つ同社にて、経理業務から管理会計・経営企画領域のまでご担当いただきます。管理職候補としての採用を予定しております。

【具体的には】
■月次～年次決算業務の取りまとめ
■各種日常経理のチェック・承認
■管理会計業務
■中期経営計画・年度事業計画の策定主導
■決算報告書の作成および経営層への報告
■予算編成の主導および予実管理、差異分析
■財務諸表・資金繰り表・KPI管理資料の作成およびレビュー
■経営会議・取締役会向け資料の作成および報告
■経営層との定例ミーティング参加
■組織マネジメント、ガバナンス・内部統制　　　など

【組織構成】
業務本部　業務部　経営企画課
副本部長（50代後半/部長・課長兼務）ー★募集ポジション★ーメンバー2名ー派遣社員1名

【募集背景】
課長職の退職補充
現在副本部長が、業務部長・経営企画課長を兼務しており、実務と全体マネジメントの両方を担っております。現任副本部長の兼務解消のため、また、将来的に部長などさらに上のステップを目指していただける方を外部からお迎えし、組織力強化を図りたいと考えております。

【魅力】
■一般的な経理職よりも他部門（営業など）との接点が多く、会社の動きをダイレクトに感じられるポジションです。
■今回は「管理職候補」としての採用になりますが、早期（ご入社3～6か月後）に課長として活躍いただきたいと考えております。
※原則は一般職としての採用となりますが、ご本人の適正によっては管理職での採用の可能性もございます。
■経営判断の材料となる経営数値の分析や、事業計画の策定支援など、経営の中枢に近いポジションでご活躍いただけます。

【働き方】
■業務部に限らず全社的に穏やかで上下関係もフランク、風通しの良い環境です。
■リモート推奨・フレックス可！
※経営会議等の参加時は出社ですが、他は特段制限なく使用可能でメリハリをつけて就業いただけます。
■残業時間　全社平均20h/月、四半期本決算時は30～40h/月程度
■コミュニケーションの取りやすい環境
※リモート頻度が高いものの、社内コミュニケーション活性化のために年に3回、対面での催し物を通じてお互いの理解を深める場を設けております。中途入社者が馴染みやすくコミュニケーションも取りやすいです。
■転勤無し
■出張　数年に1…