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正社員
【職務概要】
株式会社GOOYAの社員として、クライアント先でITインフラ（サーバ・ネットワーク等）の運用／監視業務を担当します。
【ITインフラとは】
インターネットやメール、データ保存などを安定して利用するための「基盤」です。
サーバ、ネットワーク機器、データセンター、ソフトウェア、セキュリティなどが含まれます。
【働く環境】
・GOOYAはエンジニア派遣事業を通じ、企業のIT課題解決を支援
・勤務形態：客先常駐（クライアント社内で勤務）
・IT企業を中心に、金融／食品メーカー／保険／ホテルなど幅広い業界（取引社数3,800社以上）
・GOOYAの社員として、多様な業界のIT業務に携われます
【プロジェクト例（仕事内容の例）】
・大手PCメーカーのサポートデスク
・建築企業向けSurfaceのキッティング
・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備
・大型商業施設向け業務アプリのヘルプデスク
・店舗システムの障害対応、問い合わせ分析、アカウント発行
※未経験でもマニュアルがある業務から開始し、段階的にスキルアップ可能。参画案件は適性も踏まえて相談のうえ決定します。
【プロジェクト例：データセンターのオペレーター業務】
■業務内容
・サーバ／ネットワーク機器の監視
・障害発生時の一次対応（例：再起動など）
・保守部門（復旧チーム）と連携し、状況説明・復旧支援
・夜間メンテナンス（アップデート、点検・修理、予防措置 など）
【勤務時間（例）】
・シフト制／2交代制
・シフトA：9:00～21:15
・シフトB：21:00～9:00
※A・Bが連続することはありません。
※勤務時間はプロジェクトにより異なります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 都内を中心とした一都三県内のプロジェクト先（配属先）にて勤務 ※希望勤務地や通いやすさなどを考慮の上、配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：300万円～420万円 ※基本給には地域手当40,000円が含まれます ※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有 ◆交通費支給（配属先により上限が異なります） ※バス代支給については規定あり └最寄り駅からご自宅までの距離が1.5㎞以上かつ3停留所以上が必要 ◆昇給年2回 ＼未経験からのスタートでも、順調に給与アップしている社員が多数います！／ 年収328万円 ／ 23歳 入社1年目（前職：保育士） ∟年収300万円＋通勤交通費＋超過分残業代＋資格手当 年収360万円 ／ 26歳 入社3年目（前職：一般事務職） 年収420万円 ／ 29歳 入社5年目（前職：携帯販売員） |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制（シフト制や完全週休2日制、土日祝休みの可能性もあり） ◆有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 ※原則としてプロジェクト先に準ずる |
| 応募資格 | 【必須要件】 【応募資格（全て必須）】 ■高卒以上（高卒認定可） ■日本国籍 ■20～32歳まで ■社会人経験について 高校卒業後1年以上の就業経験がある 第二新卒：専門・大学卒業後の就業経験がある ■直近1年以上のブランクが無い ■都内への通勤ができる ※通勤時間によっては都内近郊への引っ越しを検討いただく可能性がございます。 ※住宅手当/引っ越し手当等の負担はございませんのでご理解ください。 ※引越サポートの福利厚生はございます。（仲介手数料無料or半額 ※規定あり） 【通勤時間に関して】 都内のプロジェクトが多いため、都内に通勤しやすい場所にお住まいか必ず確認しています。 目安として、【自宅から渋谷駅 / 大手町 / 新宿までの定期代が25,000円以上】になる場合、書類選考の段階で通勤に関する事前確認をさせていただきます。 ※より都内へ近しい場所へ転居を検討している場合は、ご推薦時にその旨ご記載ください。 【その他】 応募資格をすべて満たしていない場合も、是非ご相談ベースでご推薦ください！ その際は書類選考からのスタートとなりますが、基本的には会って判断したい方針です。 【歓迎/尚可要件】 【オフィスワーク経験】 ・コールセンターやテレアポの就業経験 ・事務職に分類される職種での就業経験 など ※ITインフラエンジニアはオフィスワーカーの一種です。事務スキルが著しく低いと、業務環境への適応に苦労するため、既に経験のある方は大歓迎です！ 【接客のご経験】 ・ホテルのフロント業務経験 ・携帯販売経験 など ※ITインフラエンジニアは、なによりも「コミュニケーション力が大事」と言われるようなポジションです。お客様との良好な関係構築、業務上のスムーズな連携などの適性に期待しています！ 【夜勤が伴う業務のご経験】 ・夜間巡回の伴う警備業務経験 ・夜勤の伴う製造業経験 など ※ITインフラという職種の傾向上、夜勤やシフト制の勤務は切っても切れない働き方です。既に働き方に身体も適応している方は、特に適性が高いです！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社G O O Y A |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F |
| 事業内容 | ■事業内容 (1)エンジニア派遣事業 (2)制作・開発事業（受託） (3)第三者検証・BPO ■ビジョン・理念 Purpose：未来を笑顔に - Smiles for the future - Dream：「人と世界を笑顔でつなぐ」 Belief：「人」の可能性と成長を最大化し、「世界」へ新たな価値を提供する 社員の夢や目標を応援していこう、という文化が根付いています。せっかく一緒に働くのであれば、一人ひとりの夢や目標が叶う会社の方が楽しく働けると考えているからです。そんな文化の当社は、もちろんエンジニアのキャリアも大切にしています。客先常駐という働き方では、プロジェクトが変わると営業担当も変わってしまい、一貫して相談できる相手が作りにくいということがあると思います。当社では、エンジニア専任の相談役である「ラウンダー」を配置しており、プロジェクトが変わっても「ラウンダー」が一貫して、エンジニアのキャリア形成をサポートします。ご自身が考える今後のキャリアプラン、夢、目標を「ラウンダー」とお話いただき、その実現に向けて、二人三脚で歩んでいただけます。参画先のプロジェクトを決定する際も、エンジニアの夢、目標が叶うかどうか、という点を大切な基準として考えており、安心してキャリアを形成していただけます。また、離れていても連絡が取れるよう、「ラウンダー」とのコミュニケーション専用SNSも導入しております。事業の主役は、エンジニアのみなさんです。 ■特徴 １）３年連続130％成長：インフラ・ネットワーク系の案件は、1年で6倍近く増加しており、会社としても最も注力している分野です。インフラ系の案件で稼働しているエンジニアも1年で8倍近く増加しています。1,000社以上のパートナー企業と情報を共有する豊富な案件と、200名を超える先輩社員の多さが自慢です。 ２）強化し続ける営業体制：業界水準を上回る15名超の営業担当が在籍しています。近年では新規クライアント開拓専門チームも設立され、よりエンジニアの希望が叶う案件を獲得する為、営業努力を続けております。 ■人事評価制度とキャリア 半年に一度人事評価を行っております。正社員は期初に目標設定面談を行い、期末に評価と振り返りの面談を行います。体系的な評価項目・基準と役割・等級制度を運用しています。 |
| 代表者 | 徳永 啓伸 |
| URL | http://www.gooya.co.jp/#corporate |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,300百万円 |
| 従業員数 | 1,077名 |
| 平均年齢 | 28.1歳 |
| 主要取引先 | ■アディダス ジャパン株式会社 ■株式会社KADOKAWA ■株式会社ぐるなび ■株式会社サイバーエージェント ■サントリーホールディングス株式会社 ■ソフトバンク株式会社 ■野村不動産株式会社 ■ヤフー株式会社 ■株式会社WOWOW 他多数 ※以下のURLをコピー＆貼り付けで、当社の主要取引先一覧をご確認いただけます。 https://www.gooya.co.jp/#main_client |
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